Муж увольняется с предприятия в январе 2014 (работал с июля 2013) из за систематически невыплаты з/п. Есть трудовой договор на руках. Но при увольнении выдают трудовую без записи (чтоб скрыть что, он работал). ПФР не отчисляли. Деньги платили через кассу (скорее всего черную). Один раз был банковский перевод (есть платежка, в основании: з/п за ноябрь). Как нам быть? Забирать ли пустую Тр. книжку, куда обратиться, чем подтвердить факт работы?

Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и обязать работодателя внести запись в трудовую книжку.

Наталья, пускай Ваш муж обратится в трудовую инспекцию с заявлением о проведении соответствующей проверки. Фактом, подтверждающим наличие трудовых отношений, является наличие подписанного трудового договора.

Проблемы с выплатой зарплаты - случай увольнения мужа с предприятия в январе 2014 года

Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?

Устроился на работу в июне 2010 года, уволился в августе 2011 года. Зарплату не платили с марта по август 2011 года. Трудовой договор не подписывал, устраивался по трудовой книжке. При увольнении трудовую книжку не выдали, выдали только в апреле 2012 года с записью в ней, что я был устроен у работодателя с 1 июня 2011 года по 1 июля 2011 года. Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Как внести предыдущие записи о работе в трудовую книжку и что для этого нужно?

У меня такая ситуация по трудоустройству. 1. С 2014 по 2016 работал как ИП. Трудовую на себя не заводил. 2. С 2017 по 2018 работал в ООО. В силу ряда обстоятельств, мне не выдали трудовой договор и трудовую книжку. Это был стартап с не вполне грамотным ведением кадрового документооборота. При этом взносы и отчисления работодателем вносились, что отражается в электронной трудовой книжке, пенсионном и других фондах. 3. С 2019 г. работаю в гос. организации. При трудоустройстве завели пустую трудовую книжку, в которой данное место работы стало первым. Подскажите, возможно ли внести предыдущие записи о работе (как ИП и в ООО) в бумажную трудовую книжку, и что для этого требуется? При необходимости, я могу попробовать восстановить трудовой договор с ООО.

Читать ответы (7)

Проблемы с получением документов и выплатами после увольнения - как решить и что делать

Я работала на предприятии 1,5 года, уволилась по собственному желанию еще в июле 2016 года. Трудовую книжку и документы работодатель отдал только в марте 2017 года. До этого не подтверждая факт увольнения. В трудовой книжке указано срок увольнения с июля 2016. В справке 2 ндфл указаны выплаченные отпускные в июле 2016 г, но по факту они получены не были. Что делать и возможно ли обратиться по этому вопросу в трудовую?

Читать ответы (2)

Пропущенные платежки за капитальный ремонт квартиры - что делать, если вдруг пришла платежка с задолжностью

В декабре 2014 года купили квартиру платили несколько месяцев за кап ремонт. Позже платежки перестали приходить их небыло 2015-2016 год. При чем мы ходили и просили присылать но все без результатно в 2017 пришли платежки без задолжности. Я все время платила исправно тепер с 1.января 2019 года мне прислали платежку с задолжностью. Но ведь в поатежке ясно было написано задолжности нет на 01.12.2018 что делать.

Читать ответы (1)

Несостоятельность трудового договора без оригинала - как оспорить запись в трудовой при отсутствии документов на руках?

С октября 2012 работала по трудовому договору на ОООвитра, в мае 2014 написала заявление на увольнение по собственному желанию, приказа не подписывала, трудовая на руки не возвращалась. В сентябре 2014 вернулась и работала по январь 2017, но опять никаких документов не подписывала. В трудовой написали, что я работала на ооовитра с октября 2012-декабрь 2013 и на ооовитраплюс с октября 2014-январь 2017. По факту оригинала трудового договора нет, копию не выдают, тк говорят что компании уже продана. Возможно ли оспорить запись, если договоров на руках нет?

Читать ответы (8)

Можно ли внести запись о принятии на работу в трудовую книжку после увольнения?

Меня зовут Татьяна. Подскажите пожалуйста, директор ООО работал на основном месте работы с 2013 г. А с 2014 г. единственным учредителем (собой) был назначен по совместительству директором другого ООО. О чем запись в трудовую книжку не была внесена. В октябре 2019 г. увольняется с первого места работы. Можно ли сейчас, после увольнения с 19 г. сделать запись о принятии на работу от 2014 года совместителем?

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Отказ в записи работы по часовой оплате в трудовую книжку - разъяснения и нормативно-правовые документы

Работал в государственном ВУЗе с 2003 года по 2009 год совместителем, с 2009 года по ноябрь 2016 на штатной должности (постоянное место работы), с ноября 2016 по январь 2017 по часовиком там же, с января 2017 по н.в. на прежней штатной должности профессора. По часовиком работал по настоянию руководства, т.к. в ноябре 2016 истек срок трудового договора, а новый со мной заключили в январе 2017, предложив в ноябре уволиться, а с января быть вновь оформленным. Что я и сделал, а период с ноября 2016 по январь 2017 мне предложено было поработать по часовиком, с той же нагрузкой, и с тем же функционалом. Трудовая книжка оставалась в отделе кадров того же государственного ВУЗа, мне не выдавалась. При обращении в кадры за копией трудовой книжки, мне сказали, что она не полностью заполнена, нет последних записей, я попросил сделать запись за период работы по часовиком. На что получил отказ, с мотивировкой, что записи о работе по часовиком в трудовую книжку не делаются. Я продолжил настаивать на записи. Прошу дать разъяснения по проблеме, со ссылками на нормативно-правовые документы. По другому в ВУЗе очень трудно разговаривать, просить и тем более требовать. С уважением Петр Иванович. Электронный адрес: ipk.ipro@mail.ru

Читать ответы (1)

Как подтвердить факт увольнения для сохранения индексации пенсии с 2016 года?

Я пенсионер с 2010 года. Работал с 2012 до июня 2015 года. Как подтвердить факт увольнения, чтобы не потерять индексацию пенсии с 2016 года?

Читать ответы (1)

Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с

Добрый день! Проживаю и работаю в некоммерческом партнерстве с 2014 года в ХМАО по срочному договору. Обязаны ли предоставить мне льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня? Если периоды работы в одной и той же организации следующие: 1. Ноябрь 2014 – 30 апреля 2015 2. 1 июля 2015 – 30 апреля 2016 3. 1 июля 2016 – 30 апреля 2017 4. 1 июля 2017 – 30 апреля 2018

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой зарплаты - случай увольнения мужа с предприятия в январе 2014 года

Дзержинский - онлайн услуги юристов