Отказ ЦЗН в выдаче справки для выплаты третьей средней ЗП - правомерно ли поступают и как получить справку?

• г. Иркутск

Вопрос следующий: уволен по сокращению штата, состою на учёте в ЦЗН по месту жительства, вторую среднюю ЗП получил, в ЦЗН был один отказ от предложенной работы (не по профилю и не имеющей отношение к последнему месту работы), в ЦЗН отказываются давать справку для выплаты третей средней ЗП - правомерно ли поступают? Если нет, то чем руководствоваться, чтобы всё же получить справку?

P.S.: Насколько я знаю, статьёй 178 ТК РФ предусмотрена выплата в исключительном случае, но сам этот термин подробно не объясняется, т.е. по сути если я стою на учёте в ЦЗН и до сих пор не трудоустроен и является тем самым исключительным случаем? Или я не прав?

Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы отказались от предложенной работы ЦЗН вправе вообще снять Вас с учета и не выдавать справки на получение 3 выплаты.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Ольга
07.08.2018, 13:47

Отказ центра занятости - как определить исключительные случаи для получения справки после трех месяцев нетрудоустройства

Состою на учёте в центре занятости населения по сокращению. Сейчас идет третий месяц нетрудоустройства и они поясняют мне, что справку не дадут. Только выдают в исключительных случаях. Но в законе нет пояснений, что является этим случаем? Помогите разобраться, Что Является исключительным случаем для того, чтобы получить справку от центра занятости за 3 й месяц нетрудоустройства.
Читать ответы (2)
Елена
04.03.2012, 09:53

Отказ ЦЗ в выдаче справки о третьем месяце сокращения из-за предыдущего отказа от работы - насколько это правомерно?

ЦЗ отказал мне в выдаче справки за третий месяц по сокращению ввиду того, что у меня есть один отказ от предложенной работы. Причина моего отказа в том, что данная работа связана с продуктами, с которыми я никогда не работала, т.е. не соответствует моему последнему месту работы). Насколько правомерны действия ЦЗ?
Читать ответы (1)
Людмила.
30.08.2018, 19:30

Есть ли основания для отказа при отсутствии трудоустройства?

Уволен по сокращению штата. Встал на учет в течение двух недель. В назначенное время приходил на перерегистрацию. 30.08 в очередной день перерегистрации. 3.09 должен получить справку из цзн для оплаты 3 месяца. Справку выдавать отказываются, мотивируя то что нужно принести отказ по предложенным вакансиям. Есть ли основания для отказа? Ведь на 31.08 я не трудоустроен. Нарушений не было. Был 1 отказ от продложеной вакансии.
Читать ответы (1)
Анастасия Вячеславовна
07.05.2014, 12:42

Как сохранить выплаты и получить справку о состоянии в ЦЗ при увольнении и отсутствии на перерегистрации

Стою в ЦЗ с фераля 2014 г, как работник, который уволен по сокращению штата.. с 2.06 по 25.06 уезжаю в отпуск.. в худшем случае пропускаю 2 перегистрации, в лучшем одну... Как можно отсрочить перерегистрацию, сохранить выплаты и получит справку о том, что состою в ЦЗ для работодадетя (которую как раз должна получить накануне отъезда или сразу после отъезда). Анастасия.
Читать ответы (1)
Александр Алексеевич
17.08.2016, 12:45

Задержат ли выплату второго пособия по безработице после увольнения?

Попробую сформулировать вопрос. Был уволен по сокращению штата 17 июня. Получил разовое пособие и другие выплаты. Пока не трудоустроен. Второе пособие за июль месяц я должен получить в Августе. Получается 17 числа. Обязаны мне выплатить в срок или могут задержать выплату?
Читать ответы (2)
Анна
30.01.2013, 12:51

Вопрос по выплатам по сокращению штата - включаются ли в компенсацию новогодние праздничные дни?

Прошу проконсультировать по вопросу выплат по сокращении штата. Была сокращена 23 ноября 2012 г. (по соглашению сторон досрочно) получила причитающиеся мне выплаты, прошел второй месяц как я уволена по сокращении штата трудоустроиться мне еще не удалось (стою на учете в ЦЗ), знаю что мне причитается компенсацию за второй месяц. ВОПРОС 1: должны ли войти в компенсацию праздничные новогодние дни? или только рабочие дни? Если да, то прошу указать ссылки на статьи. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
10.11.2021, 17:57

Уволена по сокращению штата и осталась без заработка - законно ли действие работодателя?

Уволена по сокращению штата. Проживаю в РКС. Работадатель прекратил выплату среднемесячного заработка за 4 месяц. В центре занятости состою. Решение центра занятости об исключительном случае работадателю отправила. Законны ли действия работодателя? Спасибо.
Читать ответы (2)
Игорь
29.02.2020, 04:05

Центр занятости отказал в выплате третьей средней зарплаты после сокращения - как получить соответствующую справку?

Центр занятости отказал в выплате мне предприятием третьей средней зарплаты после сокращения, мотивируя тем, что отсутствуют исключительные случаи. При этом, не отказывает мне в выплате пособия по безработице. Меня это не устраивает, т.к. центр занятости не смог мне предоставить работу по профилю, также у меня предпенсионный возраст, что значительно осложняет процесс трудоустройства, также я содержу супругу. Что возможно предпринять для того, чтобы центр занятости выдал мне соответствующую справку, чтобы я смог получить третью выплату среднего заработка от предприятия?
Читать ответы (1)
Оксана Владимировна
24.06.2017, 23:20

Право на выплату за неполный третий месяц после увольнения по пункту 1 ч.1 ст.81 и выдача справки ЦЗН

27 марта была уволена по пункту 1 ч.1 ст.81. При увольнении получила все полагающиеся выплаты, также получила выплату за второй месяц. Но в течении третьего месяца трудоустроилась. Имею ли я право получить выплату за неполный третий месяц, если да, то какую в этом случае справку выдает ЦЗН.
Читать ответы (1)
Руслан
16.11.2017, 17:59

Как поступить при отказе в выплате по социальному обеспечению

Здравствуйте, меня уволили по сокращению штата п. 2 части 1 ст. 81 30.06.17; на учёт в Цзн встал 28.07.17. За первые три месяца выплаты получил без проблем. Прошёл 4-й месяц пришёл за справкой, о выплате. Получил отказ в выдаче, объяснили что цзн не имеет права решать исключительные случаи. Что делать?
Читать ответы (5)