Гражданская служащая, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком участвовала в конкурсе на замещение такой же должности только в другом подразделении, сказав, что в случае победы выйдет из отпуска и приступит к исполнению обязанностей, но после подписания приказа о назначении, заявление на выход не пишет, как быть?

Предложите ей выйти на работу. А если она не выйдет, то увольте как не приступившую к работе.

Гражданская служащая, победившая в конкурсе на новую должность, отказывается выходить из отпуска по уходу за ребенком

Какой отпуск и отпускные положены после победы в конкурсе на замещение должности?

Написала заявление на отпуск за 3 недели до отпуска потом участвовала в конкурсе на замещение другой должности и выиграла... в какой должности отпустят в отпуск и как расчитают отпускные если конкурс был 10.06 а отпуск с 27.06

Читать ответы (1)

Как вернуться в кадровый резерв на должность после декретного отпуска?

Была включена в кадровый резерв на замещение высшей муниципальной должности, но ушла в декретный отпуск, в отпуске по уходу за ребенком в отдел назначили другого человека! Могу ли я как то претендовать все же на должность, после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Должен ли быть объявлен новый конкурс на замещение вакантной должности после увольнения госслужащего участника?

Я госслужащий, участвовал в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности. Но до наступления дня проведения второго и третьего этапов конкурса, госслужащий замещавший эту должность уволился. Я об этом не знал, и проиграл конкурс. Вопрос: должен ли быть в таком случае объявлен конкурс на замещение вакантной должности, а ранее объявленный конкурс на включение в кадровый резерв на замещение этой должности отменен. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления

С начала 2016 года ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Моя должность сейчас за штатом, после выхода будет сокращена. Хочу воспользоваться правом на оплату проезда в отпуск, написав заявление на выход из отпуска и заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, затем снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос оплатят ли мне проезд и могут ли меня сократить поле написания таких заявлений до ухода в отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (3)

Правомерно ли брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Ситуация следующая: сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Пишет заявление о выходе на работу, тут же этим же числом пишет заявление на отпуск и берет авансом дни отпуска. В приказе трактовка: отозвать из отпуска по уходу за ребенком для предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Далее отгуляв отпуск уходит опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Правомерно ли брать основной отпуск в такой ситуации? В ст 260 указано что можно брать основной отпуск лишь до отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по уходу до 3 х лет.

Читать ответы (1)

Оспаривание результатов конкурса на должность директора бюджетного учреждения - нарушения и возможные пути разрешения

Участвовала в конкурсе на замещение вакантной должности-директора бюджетного учреждения. На мой взгляд конкурс прошел с нарушениями. Как оспорить результаты конкурса?

Читать ответы (1)

Возможность брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Ситуация следующая: сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Пишет заявление о выходе на работу, тут же этим же числом пишет заявление на отпуск и берет авансом дни отпуска. Далее отгуляв отпуск уходит опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Правомерно ли брать основной отпуск в такой ситуации? В ст 260 указано что можно брать основной отпуск лишь до отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по уходу до 3 х лет.

Читать ответы (1)

Оплата замещения должности во время отпуска - обязанности и вознаграждение

Я бы хотела узнать как оплачивается замещение должности на время отпуска основного работника. Мой бухгалтер ответил мне, что исполнение обязанностей на время отпуска не оплачивается, оплачивается только исполнение обязанностей за работника находящемся в отпуске без содержания. Так ли это?

Читать ответы (2)

Вопрос о переназначении гос. служащей во время отпуска по уходу за ребенком и возможности оформления отпуска в новой должности.

Работаю в отделе кадров гос. организации совсем недавно, пока нет достаточного опыта. В связи с оргштатными мероприятиями нужно переназначить гос. служащую, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. Может ли быть заявление на выход из отпуска, заявление о назначении и снова уход в отпуск по уходу за ребенком одной датой, или уход в отпуск уже в новой должности можно оформить только со следующего дня? (но тогда ей придется один день все-таки отработать?) Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 5 лет при отсутствии иных опекунов - заявление и составление приказа

Ситуация такая: женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, просит еще отпуск по уходу за ребенком до 5 лет, т.к. некому сидеть с ребенком. Если такое возможно, какое заявление пишут и как составить приказ.

Читать ответы (1)

Гражданская служащая, победившая в конкурсе на новую должность, отказывается выходить из отпуска по уходу за ребенком - что делать?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Какой отпуск и отпускные положены после победы в конкурсе на замещение должности?

Как вернуться в кадровый резерв на должность после декретного отпуска?

Должен ли быть объявлен новый конкурс на замещение вакантной должности после увольнения госслужащего участника?

Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления

Правомерно ли брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Оспаривание результатов конкурса на должность директора бюджетного учреждения - нарушения и возможные пути разрешения

Возможность брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Оплата замещения должности во время отпуска - обязанности и вознаграждение

Вопрос о переназначении гос. служащей во время отпуска по уходу за ребенком и возможности оформления отпуска в новой должности.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 5 лет при отсутствии иных опекунов - заявление и составление приказа

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59