Скажите пожалуйста, мы с мужем не расписаны у нас родился ребенок., с моей работы просят чтоб я принесла справку что он.

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю ежемесячное пособие, ребенку 9 месяцев. С 12/11/2014 г. по 31/03/2015 г. я прерываю отпуск по уходу за первым ребенком и соответственно перестаю получать ежемесячное пособие на первого ребенка, т.к. получаю больничный лист по БиР на второго ребенка. Вопрос: После окончания больничного до исполнения первому ребенку 1,5 лет, т.е. с 01/04/2015 г. по 30/07/2015 г. я буду получать ежемесячное пособие на каждого ребенка или только на одного? Как будет рассчитываться ежемесячное пособие на второго ребенка, если в 2014 г. я находилась в отпуске по уходу за первым ребенком и 1,5 месяца на больничном по БиР? На период больничного по БиР с 12/11/2014 г. по 31/03/2015 могу ли я оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, а после окончания больничного снова на себя?

Я уже два месяца не получаю ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Я после окончания больничного листа написала заявление на предоставление пособия и предоставила копию св-ва о рожд. Второго ребенка. Когда я 7 октября не получила пособие оказалось что я должна принести справку от мужа, что он не получал пособие. Т.к.он не работает официально мы взяли эту справку в соц. защите. Далее мне и 21 октября не перевели говоря что я должна принести справку от мужа из биржи труда о том, что он не стоит там на учете и не получал пособие и св-во о рожд. Первого ребенка. Я все это принесла. Но и вчера мне не перевели пособие говоря о том, что я поздно принесла документы и денег больше нет. работаю я в детском саду. Куда я могу обратиться с жалобой?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 9 месяцев. Получаю ежемесячное пособие на работе и на детскую карту. С 12/11/14 я получу больничный лист по беременности и родам на 140 дней со второй беременностью. На работе говорят, что мне положена оплата больничного листа и за постановку на учет на раннем сроке, а ежемесячное пособие на первого ребенка я перестаю получать. Это соответствует законодательству? Так же хотелось бы уточнить после окончания больничного буду ли я получать ежемесячное пособие на второго ребенка? И возобновится ли ежемесячное пособие на первого ребенка после окончания больничного листа?

ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ В СИТУАЦИИ. НА СВОЕЙ ЖИЛ. ПЛОЩАДИ ПРОПИСАЛА МУЖА И РЕБЕНКА, САМА ОФОРМИЛА ВРЕМЕННУЮ ПРОПИСКУ. В СОЦ. ЗАЩИТЕ МНЕ ОТКАЗАЛИ ОФОРМЛЯТЬ ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА. СКАЗАЛИ Я НЕ ПРОПИСАНА. А КАК ЖЕ ВРЕМЕННАЯ ПРОПИСКА, НИЧЕГО НЕ ЗНАЧИТ? ЮРИСТЫ ТОЖЕ ГОВОРЯТ ЧТО ДОЛЖЕН ОФОРМИТЬ ОТЕЦ РЕБЕНКА. А ГДЕ ТАКОЕ НАПИСАНО? НИКТО НЕ ССЫЛАЕТСЯ НИ НА КАКУЮ СТАТЬЮ. ПОЧЕМУ ЖЕ Я ТОГДА ОТ РАБОТЫ ПОЛУЧАЮ ПОСОБИЕ НА ТРЕТЬЕГО РЕБЕНКА ДО 1,5 ЛЕТ. И НЕ ВАЖНО КТО ГДЕ ПРОПИСАН. Я ЖИВУ С РЕБЕНКОМ. И ЗНАЮ СТАТЬЮ 11.1. ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ. МЫ МНОГОДЕТНАЯ СЕМЬЯ, 3 РЕБЕНКУ 8 МЕСЯЦЕВ. А НЕ МОГУ ОФОРМИТЬ НИ ОДНО ПОСОБИЕ В СОЦ. ЗАЩИТЕ 1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет 1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

При подаче заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодателю были переданы все необходимые документы, в том числе и справка с места работы мужа о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Пособие было назначено работодателем и выплачивалось на протяжении 1,5 лет, в минимальном размере, потому как зарплата минимальная, на банковскую карту в день выплаты заработной платы всем остальным сотрудникам организации. Перед крайней выплатой, работодатель сообщил о том, что вышеуказанная справка мужа у него отсутствует и пригрозил взысканием пособия через суд, так как ему не вернет деньги ФСС. Муж за 1,5 года сменил место работы, и предоставлял справку повторно и с нового места работы тоже. После угроз со стороны работодателя, справки с 2 мест работы мужа, предыдущего и настоящего, направили работодателю заказным письмом, но уже с датами 2019 г. Пособия муж не получал, и в отпуске по уходу за ребенком не был. На сколько законно взыскание работодателем пособия через суд?

Я мама ребенка, которому сейчас 1 год 4 месяца. Ушла в декрет я 8 декабря 2014 года. Сейчас вновь в положении и мне выдали больничный лист на 30 неделе беременности. Собираюсь уходить во второй декрет. Больничный лист выдан с 23 мая 2016 года по 09 октября 2016 года. Я обратилась в отдел кадров своей организации ПАО "Сбербанк России", чтобы написать заявление на выплату денежных средств по больничному листу. Мне сообщили, что я выбираю, что для меня выгодно: получить денежные средства по больничному листу или продолжить получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оставшиеся 3 месяца. Т.е. написав сейчас заявление на выплату больничного листа, мне прекращают оплачивать ежемесячное пособие за ребенка. Вдобавок сообщают, что полученное мной пособие с 23 мая 2016 года, которое мне уже уплатили - необходимо вернуть! Получив устную консультацию других организаций, мне сообщают, что мне не имеют право прекращать выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и обязаны выплатить денежные средства по больничному листу. Прошу предоставить мне ответ в письменной форме, на основании, какого закона или постановления мне прекратят выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и на основании чего я должна вернуть предусмотренное законом ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Собрала полный пакет документов на получение пособия по уходу за 2-мя детьми типа ежемесячное пособие до полутора лет - для предоставления их в Соц. Защиту по месту жительства. Сегодня 29.12.14 по талону пошла отдавать документы. Мне отказали в приеме документов ссылаясь на то,что раз ни я ни муж не трудоустроены, то пособие должен оформлять он у себя по месту жительства в Соц. защите. Муж нигде и никогда ни разу не был официально трудоустроен, как и я,то есть у нас обоих нет трудовых книжек. Это второй ребенок. Первого я точно так же оформляла в Соц. защите по своему району и точно те же документы собирала как и год назад! И так же один ребенок был прописан с отцом, а я отдельно. И у меня приняли! И благополучно выплачивали каждый месяц до полутора лет. Теперь точно такая же ситуация. Муж прописан с 2-мя детьми, я отдельно. Он официально не трудоустроен, но работает месяц. Я до детей не работала, но училась, после ушла в декрет. Имею ли я право получать ежемесячное пособие по уходу за 2 мя детьми? То есть мне в Соц. защите пояснили, что он как не работающий должен идти и весь пакет документов предоставлять в Соц. защиту по своему району на свое имя. Но как так? Если уход за детьми выполняю я,и я временно не трудоспособная! Ведь я собрала полный пакет документов на свое имя! Мне отказали и пояснили тем, что они выдают пособие только работающим, мол чтоб я принесла справку с места работы мужа за последние 3 месяца. Как он её возьмет если не официально работает и всего месяц! Права ли Соц. защита в том, что не приняла у меня документы и направляет, чтоб муж на себя оформлял? Очень срочно жду ответа!

19 мая 2016 г у меня родился второй ребенок. Я работаю официально в одной фирме с 2013 г. В июне я предоставила справку своему работодателю с места работы мужа о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и пособие до 1.5 лет не получает. Справки от 17 июня. В июле моя организация поменяла название ООО. 5 августа у меня закончился больничный и моя работа должна мне начать начислять ежемесячное пособие до 1,5 лет. Бухгалтер требует новые справки с места работы мужа и говорит, что не будет начислять пособие пока не будет справок. Справки будут делаться 2-3 недели. Имеет ли она право задержать мне выплату пособия? Ведь справки предоставлены были. А то, что сменилось название ООО это ведь не моя вина.

От первого брака имею ребенка. Согласно решению суда выплачиваю алименты в размере 1/4 от дохода. От второго брака недавно родился сын. Подал заявление в суд на уменьшение размера выплаты алиментов первому ребенку до 1/6. К заявлению приложил: - свидетельство о браке - свидетельство о рождении ребенка - справку с работы о доходах судья отказывается принять заявления ссылаясь на,то что ему необходимо предоставить: - справку от районного педиатора, о том, что я проживаю с ребенком - справка из собеса, что я не получаю пособие на ребенка - справку с места работы жены, о том, что она в декрете - справку с моей работы. О том, что с меня нет удержаний.

Вопрос такой: пришла сегодня на работу увольняться, была в декрете, за это время, фирма сменила своё ИМЯ, сейчас у них проверка декретниц и,оказалось, что бухгалтер потеряла справку с работы мужа, что он не получал пособие на ребенка, справку я приносила в ноябре 2012 г.,на сегодняшний момент фирмы уже не существует, на что главный бухгалтер твёрдо требует с нас эту справку и угрожает, что фонд анулирует выплаты пособия на ребенка, которые были выплачены уж как 1,5 года назад, в итоге мне сказали, что я буду должна вернуть все деньги, которые мне выплачивали на ребенка! Скажите чья вина, что они потеряли бумагу, при этом в телефонном разговоре просили войти в их положение и что с них будут деньги снимать, а сегодня оказывается, что я теперь должник и у меня проблемы, как мне на это реагировать и что же мне в итоге делать? Ведь никто нам справку задним числом не даст, да и законно ли то,что они мне говорят, спасибо!PS (сетуют на то,что у фирмы новый ип и справка нужна новая, я была должна ее еще тогда здать, когда они все поменяли, но при этом требуют справку задним числом от 01,03.12,но в справке ведь не указано на какую фирму, а просто указано, что мой муж не получал пособие, они меня дурят?)