Каковы мои права в случае ухода в декретный отпуск при краткосрочном договоре на год?

• г. Улан-Удэ

Я нахожусь в декретном отпуске 9 месяцев. Имеют ли право меня уволить, если договор краткосрочный заключается на год, закончился у меня 31.12.2013 г. Продлевать мне не предлагали, и узнала что меня уволили только через 15 дней. Но заявление я писала по уходу на 1,5 года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске 9 месяцев. Имеют ли право меня уволить, если договор краткосрочный заключается на год, закончился у меня 31.12.2013г. Продлевать мне не предлагали, и узнала что меня уволили только через 15 дней.Но заявление я писала по уходу на 1,5 года?

Но заявление я писала по уходу на 1,5 года?

Надежда, не имеют права увольнять работника находящегося в отпуске по уходу за ребёнком по инициативе руководителя, НО вас имею полное право уволить. т.к. это предусмотрено самим трудовым договором.,

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Наталья
05.08.2013, 16:23

Право на увольнение в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске. Работала на декретной должности. Уходя в декретный отпуск, писала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет. Сотрудник вышел на свое рабочее место. Имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (1)
Ольга
11.02.2014, 17:19

Определение срока декретного отпуска - может ли работодатель уволить меня, если я не укажу его в заявлении?

Нахожусь в декретном отпуске. В феврале ребёнку исполняется 1,5 года. Может ли работодатель уволить меня, если по уходу в декрет я не писала заявление на какой срок ухожу в декретный отпуск?
Читать ответы (2)
Оксана
08.06.2015, 18:35

Имею ли я право выбрать период декретных выплат, когда уходила в первый декрет?

Скажите пожалуйста если я нахожусь в декретном отпуске в который я пошла в 2013 году и не выходя с первого декретного отпуска я пойду во второй в 2015 году. Имею ли я право выбрать период декретных выплат, когда уходила в первый декрет? В 2014 год я находилась в декретном не работала, а в период 2-го декретного у меня будет насчитываться декретное пособие с 2013-2014 года.
Читать ответы (1)
Ксения
07.02.2018, 15:46

Влияет ли нерабочий год на расчеты пособий при декретном отпуске

С сентября 2016 года нахожусь в декретном отпуске. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в мае 2018. В июле 2018 начинается новый отпуск по беременности и родам. По правилам, в расчет всех пособий пойдет 2016 и 2017 год. Но в 2017 году у меня 0 рабочих дней, т.к. был декрет, т.е. в эти 2 года я работала всего 8 месяцев-с января по август 2016 года. Нужно ли писать заявление на смену расчетного периода на 2015 и 2016 годы чтоб получить бОльшие выплаты (зарплата в эти годы была хорошая)? Или при расчете за 2016 и 2017 год я также ничего не потеряю?
Читать ответы (1)
Ольга
02.12.2013, 07:00

Написание заявления на продление декретного отпуска до 3-х лет

Я нахожусь в декретном отпуске, заявление писала на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. За какое колличество дней мне надо написать заявление на работе о продлении декретного отпуска до 3-х лет, если до 1,5 лет отпуск заканчивается 6 января 2014 года?
Читать ответы (4)
Володя
19.02.2018, 08:32

Вопрос о длительности отпуска - почему за 2018 год дали только 14 дней?

Добрый день. Прошу Вашего разъяснения. 15 февраля 2017 года устроился на работу. Через 6 месяцев дали 15 дней отпуска. Сегодня, 15 февраля 2018 года по графику я должен написать заявление на отпуск. Дают 14 дней, это весь мой отпуск за 2018 год. мне объясняют, что в 2017 году дали аванс. Простите, не могу понять, ведь я отработал 1 год, почему мне в 2018 году дают только 14 дней и какое отношение имеют прошлые 15 дней 2017 года к отпуску 2018 года? Спасибо.
Читать ответы (2)
Albina Zikina
22.12.2015, 12:50

Возможность просить полный отпуск перед декретом при условии разделения отпуска на 14 дней в году

Работаю в компании с 20.09.2013 года, была отпуске 4 раза по 14 дней (последний год в июле и ноябре 2015 года) . в феврале 2016 года ухожу в отпуск по БиР, имею ли я право просить полный отпуск перед декретом, если при устроистве на работу было написано заявление о разделение отпуска на 14 дней в году.
Читать ответы (2)
Ольга Александровна
21.11.2015, 23:07

Проблемы с учетом периода декретного отпуска - что делать, если заявление на замену лет не учитывается

Такая ситуация, с 2013 года по настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, с ноября этого года ухожу в очередной декретный отпуск, в бухгалтерии с предоставлением больничного написала заявление на замену 2013-2014 календарных годов на 2011-2012 гг для рассчета декретных т.к. в течении предыдущих двух лет находиласьв отпуске по уходу за ребенком... заявление приняли, но сказали что учитывать его не будут рассчитают по 2013-2014 годам нахождения меня в декретном отпуске... как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
15.01.2013, 17:19

Могут ли уволить меня в декрете и законно ли было дополнительное соглашение?

Я нахожусь в декретном отпуске с октября 2012 года. В декабре 2011 года я устроилась работать в компанию бухгалтером по срочному договору на 1 год, но договор закончился 31.12.2011, далее со мной заключили дополнительное соглашение на 1 год (2012). Год закончился и мне предлагают уволиться 29.12.12, пункт 2 часть 1 статья 77 ТК РФ. Подскажите, пожалуйста, имеют ли право меня уволить в декрете и законно ли со мной заключали дополнительное соглашение? Спасибо.
Читать ответы (2)