Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но в статье говорится, что это возможно только в случае угрозы массового увольнения и на срок до шести месяцев.

15.01.2014, 23:06
• г. Москва

В связи с недостаточностью финансирования по муниципальному заданию на 2014 год в муниципальном бюджетном образовательном учреждении (детский сад) заведующий принял решение изменить условия трудового договора: 2 учителя-дефектолога будут работать не на 1 ставку, а на 0,5 ставки. В соответствии со ст. 74 ТК РФ они будут переведены на режим неполного рабочего времени с уведомлением за 2 месяца (всё как положено по данной статье и по закону).

Но в статье говорится, что это возможно только в случае угрозы массового увольнения и на срок до шести месяцев. Но, во-первых, у нас массового увольнения не будет, это касается только 2-х работников; во-вторых, 0,5 ставки им будут даны постоянно, а не на срок до шести месяцев.

Посоветуйте, пожалуйста, как заведующему правильно оформить эту процедуру.

С уважением, Ирина.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги