Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недопустимая практика - работодатель заставил писать заявление об увольнении без даты, мог он использовать копию для увольнения в любой момент?

16.01.2014, 23:35
• г. Москва

При принятии на работу заставили писать заявление об увольнении без даты, потом оригинал вернули, могли ли сделать копию и по ней уволить в любой момент?!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

При увольнении у работодателя должен быть оригинал заявления работника.

Спросить

Нет, это нереально, простая ксерокопия документом не является.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
28.05.2016, 20:25

Как отозвать заявление о увольнении без даты и защитить свои интересы - советы и рекомендации

По глупости написал (заставили) заявление о увольнении по собственному желанию без даты, теперь уволить могут в любой момент, вопрос: могу ли я в дату увольнения, не подписывая приказ об увольнении, написать заявление об отзыве своего заявления по собственному? И вообще, какие мои действия в данной ситуации, покажите пожалуйста?
Читать ответы (4)
Светлана
04.05.2010, 21:45

При этом заявление на увольнение без даты, меня заставили написать при подписании заявления о принятие на работу.

Я беременна. Меня хотят уволить. При этом заявление на увольнение без даты, меня заставили написать при подписании заявления о принятие на работу. Иначи не приняли-бы. и договор на руки не дают. Как мне избежать увольнения? Есть ли какой-нибудь шанс?
Читать ответы (1)
Владимир
06.01.2019, 12:01

Проблемы с подписью на заявлении об увольнении при приеме на работу - что делать?

При приёме на работу мне в обязательном порядке дали на подпись отпечатанное заевление обувольнении по собственному. Без даты. Дабы получить работу я его подписал без даты. Заевление не собственно ручно написанно Ведь потом чернила подписи и чернила даты будут разные. И цифры даты не мною написаны и потом дата увольнения ставится в самом заявлении а не внизу когда составлено заявление. Прошу помочь.
Читать ответы (2)
Татьяна Шейкина
23.09.2013, 11:15

Сотрудника обязали написать заявление на увольнение без указания даты

Моего мужа при приеме на работу обязали заранее написать заявление на увольнение (без указания даты). Получается его могут уволить в любой момент. Что необходимо сделать чтобы это заявление стало недействительным и что за это грозит работодателю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
06.05.2010, 11:32

При этом, заявление на увольнение меня заставили написать при подписании заявления о принятии на работу (иначе не приняли-бы).

Я беременна, но работодатель меня хочет уволить. При этом, заявление на увольнение меня заставили написать при подписании заявления о принятии на работу (иначе не приняли-бы). договор на руки не дают. Подскажите как мне избежать увольнения? Есть ли какой-нибудь шанс?
Читать ответы (1)
Михаил Сергеевич
26.02.2015, 17:06

Как защитить себя от незаконного увольнения при беременности - опыт сожительницы

Мою сожительницу при приёме на работу заставили подписать заявление на увольнение без даты. В данный момент она на втором месяце беременности, как избежать незаконного увольнения, когда работодатель узнает о беременности?
Читать ответы (1)
Светлана
05.05.2010, 09:21

Помогите мне разобраться с моим недобросовестным работодателем.

Помогите мне разобраться с моим недобросовестным работодателем. Я беременна. Меня хотят уволить. При этом заявление на увольнение без даты меня заставили написать при подписании заявления о приеме на работу (иначе не приняли-бы). договор на руки не дают. Как мне избежать увольнения? Есть ли какой-нибудь шанс?
Читать ответы (1)
Алексей геннадьевич
13.11.2014, 22:04

Срок действия заявления на увольнение без указания даты и его влияние на возможность увольнения в любое время

Сколько действует заявление на увольнение без даты?! Если в самой форме заявления стоит дата то есть бланк заявления датирован на один год, или тебя могут уволить в любой момент?!, в независимости от срока действия бланка?!
Читать ответы (3)
Александр
14.05.2009, 21:48

Недобросовестные практики - Что делать

Работаю в фирме 2 месяца. При устройстве на работу сразу "заставили" написать заявление на увольнение без даты увольнения. Кроме того подсунули на подпись трудовой контракт без указания (прочерк) суммы зарплаты. Могут ли меня уволить задним числом или незаплатить зарплату?
Читать ответы (2)