Компания в которой я работаю не выплатила мне заработную плату за декабрь 2013 г. Кроме того обязательство перед арендодателем так же не выполнено и в случае не оплаты до 20 января 2014 г арендодатель выставляет нас на улицу, заявление на увольнение у нас тоже не принимают ссылаясь на то, что руководитель не отчитался по деятельности в центральном офисе в полном объеме. На данный момент я осталась без средств к существованию, без раб. места, без трудовой книжки, чтоб устроиться на другую работу. Подскажите пожалуйста что делать?

пишите жалобу в прокуратуру

Так же можете обратиться в трудовую инспекцию.

Можете обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда

Проблемы с выплатой зарплаты и арендой - Что делать в такой ситуации?

Исправление записи в трудовой книжке и законность действий бывшего работодателя

Главный офис компании, в которой я работала находится в другом городе. Написала заявление на увольнение по собственному желанию 12 декабря 2013 г. с отработкой 2 недели, руководитель согласовал отработку до 23 декабря 2013 г. Отработав, спокойно пошла на стажировку в другую компанию, где меня приняли на работу со 2 января 2014 г. Отсутствие трудовой книжки объяснила тем, что скоро придет по почте. 9 января 2014 г. бывший руководитель позвонил и попросил переписать заявление по неизвестным мне причинам. Переписала заявления с просьбой уволить меня по собственному желанию с 31 декабря 2013 г. В итоге, получив трудовую книжку 21 января 2014 г., дата увольнения стоит 14 января 2014 г. Как исправить запись в трудовой? Законны ли действия моего бывшего работодателя?

Читать ответы (3)

Невыплата заработной платы в декабре 2013 и январе 2014 - как обратиться в мировой суд и возможность получения моральных издержек

Как мне действовать-за декабрь 2013 года и за январь 2014 года мне не выплатили заработную плату, на руках есть трудовой договор, приказ от 31 января 2104 года об увольнении и есть трудовая книжка с записью где работал и на какой должности-до настоящего времени зарплату не выплатили, есть еще и письмо мое на имя руководство фирмы об выплате заработной платы-полное игнорирование-подскажите куда обратится в мировой суд с заявлением или еще куда то-кроме того могу ли я выставить моральные издержки.

Читать ответы (1)

Дополнительное соглашение на закрытие договора - изменение условий выполнения работ и оплаты

Был заключен договор на выполнение работ. Начало декабрь 2012 г, окончание февраль 2013 г. Договор действует до 31 марта 2013 г. работы были выполнены в декабре 2012 г и произведена оплата в декабре 2013 г. Нужно ли делать доп. соглашение на закрытие договора, так как условия были изменены в части выполнения работ и оплаты? Все выполнено досрочно. Исполнитель прислал письмо, что работы выполнены, оплата получена.

Читать ответы (2)

Ситуация с неправильным начислением пенсионных взносов

Не закрыто предпринимательство, но с 2008 года живу в другом регионе, и официально (по трудовой книжке) работаю на предприятие, где уплачивались пенсионные взносы, Пенсионный фонд выставляет фиксированную оплату как за предпринимательскую деятельность с 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 годы. Что делать? Как можно доказать, что я не занималась предпринимательской деятельностью все эти годы?

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовыми отношениями - неофициальное трудоустройство и невыплата заработной платы

С декабря 2012 года по июль 2013 года я работала в частной организации офис-менеджером. С 24 июня 2013 года я ушла в отпуск на 2 недели. Когда я вышла с отпуска меня оповестили, что я там больше не работаю. Мне была отдана трудовая книжка без соответствующих записей о приеме и увольнении. Получается все это время я работала неофициально. Кроме этого, мне не выплачена заработная плата за декабрь 2012, январь, май и июнь 2013 г., а также отпускные. Вопрос: как мне получить свою заработную плату? Как доказать то, что я действительно там работала? Как доказать размер заработной платы?

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение - не выплатили компенсацию и не вернули трудовую книжку - можно ли подать в суд снова?

17.11.2009 г. было вынесено решение суда о незаконном увольнении и внести изменения в трудовой книжке день увольнения на день решения суда, так же выплатить заработную плату, моральный вред и т.д.Решения высланы судебным приставам но до сегодняшнего дня мне не вернули трудову книжку и не выплатили компенсацию, ссылаясь на то что предприятие переименовао. Могу ли я снова подать в суд на изменение в трудовой книжке о дате увольнения и взыскать заработную плату т.к. не могу устроиться на работу по причине отсутствия трудовой книжки.

Читать ответы (1)

Конфликт с администрацией - мне предложили работать без оплаты после увольнения из школы

Я вышла на работу в школу с января 2010 года, теперь хочу уволиться по собственному желанию администрация требует отработать 14 дней без оплаты, так как в 2010 году с 20 июня мне был предоставлен очередной отпуск и я не доработала 10 дней до достижения 6 месяцев с начала работы в этой организации, чтобы мне его предоставили в полном объеме. А по скольку в 2010 году мне его предоставили в полном объеме и оплатили, то теперь у меня удержат переплаченные государством мне деньги и за работу в 2014 году я ничего не получу. Правомерны ли действия администрации? В отпуске очередном была в 2011, 2012, 2013, 2014 году и до увольнения вопросов не было.

Читать ответы (1)

Вопрос по взысканию долга за электроэнергию - компания может требовать оплату за период, который уже оплачен?

Извините. Я уточню свой вопрос. Электросбытовая компания с 2010 года выставляет счета за потребленную электроэнергию по индивидуальному счетчику и по общедомовому. Из общего имущества в 8-ми квартирном доме является осветительная установка (лампочка) в помещениях общего пользования (подъезды) площадь которых 45 м 2.Оплату производила в срок в полном объеме по индивидуальному счетчику и частично по общедомовому-за лампочку. За период 2013-2015 оплачивала счета ежемесячно в полном объеме как по индивидуальному так и по общедомовому. Долг 4746,37 в квитанции выставляют по настоящее время. Компания подала иск на взыскание долга за период январь 2015-декабрь 2015. На моё заявление что за период 2013-2015 оплата производилась по счетам в соответствии с потреблённой электроэнергией в полном объёме, компания отвечает, что эти деньги учитывались с учетом долга. Вправе ли компания взыскать с меня выставленную задолженность. Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?

Читать ответы (1)

Трудовые проблемы - отказ в выдаче справки от предыдущего места работы и отсутствие записи о трудоустройстве в Пенсионном фонде.

Работала в компании N с марта 2013 по сентябрь 2015. По трудовому договору и трудовой книжке, запись прием и увольнения есть. Далее октябрь 2014~ апрель 2015 сидела дома. В 2015 в июне устроилась на другую работу, на данный момент я собираюсь в дикрет, бухгалтерия запросила справку 182 Н от старой местоN работы. Мне не дают там справку, запросила заявку в пенсионный фонд за 2013 и 2014 года, я не числилась. Для меня это был шок. На данный момент, что я могу сделать и куда обратиться? Могу ли обратиться в трудовую инспекцию? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой зарплаты и арендой - Что делать в такой ситуации?

Ульяновск - онлайн услуги юристов