Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требуют вылетать на работу после тяжелой травмы - как защитить свои права?

17.01.2014, 13:14
• г. Саратов

Получила на буровой производственную травму нач ТБ написал что получила ее на буровой но только на территории объекта вышестоящее начальство показывать ее не стало и проводило меня по табелю рабочими днями, а так как травма очень тяжелая оскольчатый перелом головки плечевой кости и было уже 2 операции а я год назад оформила пенсию требуют что.

Бы яуволилась на пенсию, но все б/Л у мня н руках и копии я присыла в контору требуют, чтобы я вылетала на работу а мне только 1 месяц назад сделали вторую операцию и лечащими врачи в ужасе и против. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не совсем поняла из Вашего вопроса - как Вам все-таки оформили производственную травму...Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может по закону, поэтому их требования о Вашем написании заявления - незаконны . Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Исключение делается только для ситуации, когда организация-работодатель ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).Поэтому Вас нельзя уволить в период нахождения на больничном и им необходимо дождаться Вашего выздоровления.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России