В организацию, расположенную в районах Крайнего Севера, устраивается на работу (в 2012 году) работник в возрасте до 30 лет.

• г. Москва

В организацию, расположенную в районах Крайнего Севера, устраивается на работу (в 2012 году) работник в возрасте до 30 лет. В паспорте стоит штамп о регистрации в РКС с 2011 года (то есть, на момент трудоустройства человек прожил в РКС не менее года). Однако, в соответствии с записями в трудовой книжке, работать на Крайнем Севере он начал с 2009 года у другого работодателя.

Вопрос: Как правильно начислять данному работнику северную надбавку за работу в РКС: на общих основаниях (с учетом стажа в РКС по трудовой книжке) либо на льготных основаниях в ускоренном порядке, как молодежи в возрасте до 30 лет, прожившей в РКС не менее года?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов