Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволенный директор лишен премии и не ознакомлен с актом ревизии - есть ли законодательные основания?

19.01.2014, 13:04
• г. Елец

Муж работал директором предприятия по трудовому Контракту с Работодателем - главой района), уволился в сентябре 2013 г. В октябре-ноябре 2013 г. на предприятии (при новом руководителе и новом Работодателе) проводилась документальная ревизия деятельности предприятия за период работы уволившегося руководителя. С Актом ревизии его не ознакомили, но лишили 100% премии за 3-й квартал 2013 г., также не предоставив никаких документов и вообще никак не известив. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Незаконно, Имеет право обжаловать приказ в судебном порядке, поскольку с Актом ревизии и с приказом его должны ознакомить под роспись.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Елец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги