На работе произошло хищение, подозревают меня и еще несколько (четверых) сотрудников. В добровольно принудительной форме (под залогом чтоб увольнялись сами или уволят) нас отправили проходить тест на полиграф, трое сотрудников отказались проходить тест. После прохождения теста на полиграф, результат проверки показал что я причастен. По заключению работодателя трое сотрудников отказавшиеся тоже причастны. Кто проходил со мной тест на полиграф у него все чисто что он к хищению не причастен. Тест на полиграф проводила частная организация. Результат проверки теста на полиграф отправили в правоохранительные органы для дачи юридической оценки. Является ли результат теста на полиграф юридической силой и доказательством в суде? И что может инкроменировать нам работодатель? А так же на каком основании считают причастных людей к хищению отказавшиеся от теста на полиграф? Заранее большое спасибо.

По факту хищения следственными органами должна быть проведена проверка и приняты меры к установлению виновных лиц. Прохождение теста на полиграфе не является основанием для признания лица виновным в хищении.

Результат теста на полиграф - доказательство в суде и ответственность работодателя

Результаты теста на полиграф и юридическая сила - обвинения, последствия и ответственность работодателя

На работе произошла хищение, подозревают меня и еще троих сотрудников. В добровольно принудительной форме меня отправили проходить тест на полиграф, трое сотрудников отказались проходить тест. После прохождения теста на полиграф, результат проверки показал что я причастен. По заключению работодателя трое сотрудников отказавшиеся тоже причастны. Тест на полиграф проводила частная организация. Является ли результат теста на полиграф юридической силой? И что может инкроменировать нам работодатель?

Читать ответы (1)

Процедура проведения проверки на полиграфе сотрудников, подозреваемых в хищении денежных средств

В организации произошло хищение денежных средств со счета. Руководство подозревает несколько сотрудников, которые постоянно работают с сервером, на котором есть эл.почта, интернет и т.д. Идёт следствие. Сотрудники устно дали согласие на проведение проверки на полиграфе, дабы снять с себя подозрения. Какой распорядительный документ должен издать работодатель, на основании которого сотрудники могут дать согласие или отказаться от проверки? И какое документальное основание (постановление) должен иметь проверяющий, чтобы показать его сотрудникам, что процедура проводится в рамках закона и обоснованно? А так любой человек с улицы может оклеветать ни в чем неповинных людей, фальсифицируя данные полиграфа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможные санкции и записи в трудовой при увольнении при ошибочных результатов теста на полиграфе

Через два дня буду проходить тест на полиграфе т.к. меня и еще нескольких сотрудников подозревают в хищении мобильных телефонов с прилавка рабочего места, если полиграф ошибется и выдаст результат о моей вине, то какие санкции могут за этим последовать? И что напишут в трудовой при увольнении?

Читать ответы (1)

Общее собрание в розничной сети - полиграф и проблема хищений среди персонала и покупателей

Я работаю в розничной сети. Сегодня у нас было общее собрание по поводу хищения. Мало того покупатели воруют, так еще и персонал подозревают. Мы подписали заявление о добровольном прохождении полиграфа. Расскажите это законно? Как проходит этот опрос? Кто должен присутствовать? Какие противопоказания здоровья может повлиять на полиграф?

Читать ответы (2)

Проходил комиссию, тест на наркотики показал положительный результат, как оттянуть время для повторного прохождения теста.

Проходил комиссию, тест на наркотики показал положительный результат, как оттянуть время для повторного прохождения теста.

Читать ответы (7)

Будет ли результат полиграфа решающим обвинением в суде и может ли помочь избавиться от судимости юрист?

Мой "друг" совершил хищения аптеке ночью. Полиция его выловила и он признался в преступлении. При этом он сказал что совершал хищение вместе со мной. Но это не так, я в хищении не участвовал. Меня вызвала полиция, я не признался в преступлении. Взяли отпечатки пальцев у меня и еще я написал согласие на прохождение полиграфа. Пока полиграф не проходил. Я чувствую что при его прохождении я буду волноваться из-за особенностей характера и психики (я психически здоров), хотя невиновен. Если результат полиграфолога будет обвинительным, будет ли это решающим обвинением на суде в РФ и может ли мне помочь избавиться от судимости юрист?

Читать ответы (2)

Бухгалтеры обвинены в хищении денег - отстранили всех на период расследования без сохранения заработной платы. Что говорит закон?

На работе прошла проверка. Выявили хищение денежных средств. К этому причастны 3 бухгалтера данной организации. На период расследования отстранили от работы ВСЕХ бухгалтеров без сохранения заработной платы, даже тех, кто к этому не причастен и не догадывался о таких махинациях. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Работодатель требует выполнение тестов на подтверждение категории, несмотря на мою самую высокую категорию в городе - что делать?

Раз в год мы сдавали на работе тесты на повышение категории. В этом году у меня не может быть повышения, так как для своего города моя категория является самой высокой, но работодатель заставляет писать тест на подтверждение категории. Правомерно ли это? На данный момент у меня 6 ая категория, самая высокая в нашей организации 8 ая, подтверждение категории, на сколько я знаю, может быть если она самая высокая. Как быть? А так же организация хочет что бы прохождение теста было в выходной день, дабы не останавливать рабочий процесс, так как тест проходит втечении пяти часов, не оплачиваемых.

Читать ответы (1)

Работодатель требует прохождение личностного теста для трудоустройства, после отказа начинается оскорбления - как действовать?

При трудоустройстве работодатель сообщил, что необходимо пройти тест (саентологический Оксфордский тест анализа личности) с вопросами личного характера и что отказ от его прохождение повлияет на решение о трудоустройстве. К сожалению, сообщил только по телефону. После прохождения теста от работодателя пришло электронное письмо, цитирую: Здравствуйте! Результаты Вашего теста показали, что Вы не обладаете необходимыми для данной вакансии деловыми качествами. Желаем найти работу подходящую Вам! На замечание о том, что это прямое нарушение моих прав, в следующих письмах от работодателя посыпались оскорбления. Куда можно пожаловаться на работодателя? И подойдут ли электронные письма, а не бумажные, в качестве доказательства?

Читать ответы (1)

Задержан на карантине - как требовать компенсацию от организации и наказать их за задержку

Организация перед вылетом на вахту, посадила нас на карантин, на 14 дней, мы отсидели неделю к нам посадили ещё людей. Сразу скажу что тесты у нас брали раз в неделю, на третьем тесте у вновь прибывших обнаружили заражение, у меня три теста отрицательные, из-за этого меня задерживают ещё на неделю, 4 тест показывает положительный результат, можно ли требовать с организации компенсацию, как можно наказать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Результат теста на полиграф - доказательство в суде и ответственность работодателя

Норильск - онлайн услуги юристов