Как будет произведен расчет декретных, учитывая периоды работы и отпуска
С февраля 2012 года нахожусь в декрете, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет заканчивается в марте 2015, на данный момент я беременна. В 2012 голу я выбрала расчет декретных по-старому способу (за один год) а сейчас, как я тут вычитала, расчет идет за 2 года, то есть для меня это будет 2012,2013. Как для меня будет произведен расчет декретных, если в 2012 году я работала всего полтора месяца далее вышла в декрет, а 2013 весь год я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Оклад 20 т. руб. Правильно ли я делаю расчет? (20000+10000)/ (731-365-321)*140= (30000/45)*140= 93333 заранее благодарю за ответы.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
от 29.12.06 N 255-ФЗ
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального "закона" от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с "частью 2 статьи 13" настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(часть 1 в ред. Федерального "закона" от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
То есть в Вашем случае для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется 2010 и 2011 года
Спросить