Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Законна ли ликвидация дополнительного офиса и мое сокращение.

• г. Кемерово

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Законна ли ликвидация дополнительного офиса и мое сокращение.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Светлана, да, расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или подразделения законны в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Спросить

Здравствуйте! При ликвидации предприятия сокращение возможно, но Вас должны были за два месяца под подпись ознакомить с приказом о предстоящем сокращении.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Наталья
24.02.2011, 20:49

Законно ли сократить мать троих детей в декретном отпуске при ликвидации дополнительного офиса?

Я мать троих дитей, в данный момент нахожусь в декретном отпуске младшему ребенку 3 месяца, старшему 12 лет. Законно ли мое сокращение при ликвидации дополнительного офиса?
Читать ответы (3)
Анна
11.03.2013, 09:55

Можно ли требовать перевод в зарубежный офис после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В настоящее время я работаю в московском офисе нефтяной компании. Руководство объявило мне, что московский офис в сентябре этого года будет закрыт, а все сотрудники, сгласные на переезд, будут переведены в зарубежный офис. Планирутся ликвидация московского офиса и если я не согласна ехать на работу за границу в сентябре, то буду просто уволена в связи с закрытием офиса. Могу ли я требовать с работодателя принять меня в штат зарубежного офиса если я согласна выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Анна
08.04.2022, 11:53

Как сокращение в детском саду может повлиять на отпуск по уходу за ребенком и выплаты заработной платы?

У нас в детском саду идёт сокращение в связи с объединение двух садиков. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. могут ли меня сейчас сократить? Отпуск по уходу закончится через год. у меня ещё есть 19 дней недогуленного основного отпуска. Можно ли мне через год отделять его перед сокращением? И сколько после сокращения должны платить минимальную зп.
Читать ответы (3)
Наталья
16.09.2015, 08:24

Сотрудник полиции находится в отпуске по уходу за ребенком, но отказывают в сокращении - какие права есть у работника?

Я сотрудник полиции! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет! у нас проходят сокращения! Я написала рапорт на выход с отпуска (ребенку только 2 года) и на сокращение! Но мне отказывают в сокращении, говорят что могут уволить только по собственному желанию! Правомерно ли это?
Читать ответы (7)
Кристина
04.11.2013, 11:13

Влияние ликвидации предприятия на выплаты по сокращению и неиспользованный отпуск в период декретного отпуска

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас наше предприятие ликвидируется и мне предлагают сокращение или увольнение по соглашению сторон. Хотела бы узнать как будут рассчитываться выплаты по сокращению и мой неиспользованный отпуск? Исходя из моей зарплаты до декретного отпуска или из выплат которые мне 1,5 года платил соцстрах?
Читать ответы (1)
Ирина
03.04.2011, 12:05

Необходимы разъяснения по сокращению ставки работнику воспитателю в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком

Работаю воспитателем в Д\С, в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работнику, взятому на время моего отпуска, вручили уведомление о сокращении ставки в связи с сокращение гпрупп, до 0,75. Законно ли, т.к. я нахожусь в отпуске по уходу, при наличии работников с такими же должнгостями и ставками?
Читать ответы (1)
Анна
23.10.2017, 15:18

Как получить выплаты по сокращению при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (до 3 лет). Прислали уведомление о сокращении моей должности. Я согласна "сократиться". Как мне получить полагающиеся по сокращению выплаты? Только при достижении ребёнком 3 лет?
Читать ответы (3)
Марина
15.11.2016, 01:29

Определение прав на льготы при ликвидации филиала - что положено при выходе из отпуска по уходу за ребенком

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе у нас сокращение и будет ликвидация предприятия, точнее филиала главного здания, в котором я работала. Что мне будет положено при выходе из отпуска по уходу за ребенком.
Читать ответы (3)
Igor
05.05.2016, 00:16

Ликвидация доп офиса банка - как принять решение в такой ситуации и что выбрать

Работаю в доп офисе банка. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Длительность отпуска уже составил 1 год. По телефону сообщили о ликвидации доп офиса в нашем городе в августе этого года, но основной филиал и головной офис в другом городе не закрываются. Предложили подписать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон п.1 части 1 ст.77 ТК с выплатой 2 мес оклада либо предлагают подписать уведомление о ликвидации доп. офиса. Как лучше поступить в моей ситуации!
Читать ответы (3)
Елена Васильева
30.10.2016, 08:05

Правомерность увольнения работника во время декретного отпуска - анализ действий организации и соответствие законодательству

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутра лет. На мое место, на время декретного отпуска принят человек. Началась на работе поэтапная ликвидация организации. Меня увольняют, но человека который работает на моей ставке оставляют. Правомерны ли действия организации? Согласно какого закона?
Читать ответы (2)