Как будет правомерно проставить в табеле рабочего времени дни работнице, если она не вышла на работу в течение двух дней и не предоставила письменного объяснения? Вызвать лично ее не можем, т.к. она потом ушла в учебный отпуск?

Вызвать лично ее не можем, т.к. она потом ушла в учебный отпуск?

Оформление постоянного закрепления работницы

Работницу взяли на работу секретарем на время декретного отпуска основной работницы. По выходе из декрета основная работница ушла на другую работу. Как правильно оформить закрепление за временной работницей этой работы на постоянной основе?

Читать ответы (1)

Корректное оформление табеля учета рабочего времени при отсутствии работника на работе две недели в связи с отсутствием

Помогите пожалуйста, очень срочно нужно - как правиильно оформить табель учета рабочего времениесли работник отсутствует на работе две недели (причина нет работы у работодателя) в табеле проставить выходные дни две недели или отпуск без сохранения заработной платы, со стороны работника претензий нет, но как правильно оформить в документе?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить табель рабочего времени при уходе на больничный после начала отпуска?

Возникла такая проблема: оформляю табель рабочего времени, сотрудница ушла в отпуск с 13 числа, а 10 числа заболела, что в этом случае ставить в табеле рабочего времени?

Читать ответы (1)

Как проставить правильно часы в табеле учета рабочего времени при совмещении должностей и оплате 100%?

1. Как проставить правильно часы в табеле учета рабочего времени при совмещении должностей и оплате 100%? 2. Как правильно оформлять в табеле учет рабочего времени при работе сутками.

Читать ответы (2)

Какова продолжительность рабчего дня работницы допустима в этом случае и в каком размере будет производиться оплата?

Работница по заявлению прерывает отпуск по уходу за ребенком и приступает к работе. В устной форме она предупреждает руководителя, что будет работать на условиях неполного рабочего времени. Какова продолжительность рабчего дня работницы допустима в этом случае и в каком размере будет производиться оплата?

Читать ответы (1)

Проставление выходных дней в табеле учета рабочего времени с 01.01.2017 г.по 08.01.2017 г.при планировании отпуска

У нас такая ситуация: работник, работающий по сменному графику планирует идти в очередной отпуск с 01.01.2017 г., т.е. с праздничного дня. Что проставить в табеле учета рабочего времени с 01.01.2017 г. по 08.01.2017 г.? Проставить выходные дни? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия гл.бухгалтера, правильно ли производится расчет?

При заключении договора с сотрудником осуществляющим деятельность в виде поддержания в исправном состоянии компьютерной техники, в главе стоимость работ и порядок расчетов бухгалтером было внесено изменение " Заказчик выплачивает Исполнителю за фактически выполненную работу 3 500 рублей на основании приложенного табеля". При этом: 1. Работник работает в течении всего рабочего дня и внеурочное время; 2. При отьезде в командировку дни из оплаты вычитаются; 3.Причем здесь табель; 4.Если работа оплачивается по табелю, то почему не ставят в табеле сверхурочное время (более 8 часов в день); 5.Нет стоимости 1 часа работы. Правомерны ли действия гл.бухгалтера, правильно ли производится расчет?

Читать ответы (1)

Что в данной ситуации мы должны ему проставить в табеле учета рабочего времени и как оплачивается это время.

СРОЧНО! Здравствуйте! Уважаемые юристы, прошу помощи в решении следующей ситуации: работник предоставил справку о прохождении медицинской призывной комиссии в течении 3,5 рабочих дней. Что в данной ситуации мы должны ему проставить в табеле учета рабочего времени и как оплачивается это время. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение прав - отпуск по собственному инициативе работодателя в детских садах при работе на полставки

Я работаю в двух детских садах на полставки в каждом, с основной работы т.е. с одного детского сада меня отправляют на учебу по повышению квалификации и соответственно проставляют в табеле учета рабочего времени учеба, а во втором детском саду мне проставили отпуск за свой счет (заявление не писала). Объясняют это они тем что это у меня не основная работа и они не могут проставить мне учебу. Я хотела бы узнать правильно ли все это, правомерно ли они поступили проставивь мне отпуск или нет.

Читать ответы (2)

Как проставить рабочее время в табеле в таком случае?

Как проставить в табеле рабочего времени. Если отработал сотрудник всего 2 часа вместо 8 часов.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59