Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление больничного по онкологии и оплата следующего больничного - вопросы и ответы.
199₽ VIP

20.01.2014, 12:38
• г. Липецк

Больничный закрыт 13.01.14 по онкологии. 14.01.14 получена инвалидность 2 гр. 15.01.14 выписан новый больничный в связи с химиотерапией. Как оформляется день 14.01.14 как больничный или как рабочий день? Сколько дней работодатель может оплачивать следующий больничный?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ирина,как больничный у Вас комиссия была.

Пока больничный не закроют.

Спросить

В этом случае 14.01.2014 - рабочий день.

Спросить

день 14.01. исходя из Ваших данных, "выпал" и считается рабочим. Б/л в течение первых трех дней оплачивается работодателем, затем за счет средств ФСС

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
11.01.2013, 13:07

Больничный, инвалидность, работодатель - вопросы и ответы

Скажите, пожалуйста, если человек находится на больничном 87 дней, больничный лист открыт и комиссия отправляет его на инвалидность 2 группы, 1)может ли работодатель уволить его?2)будет ли работодатель оплачивать больничные, если оформить инвалидность?3) сколько времени непрерывно ещё он может находиться на больничном после оформления инвалидности? Большое спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
17.06.2016, 12:56

Оформление больничного в последний день отпуска - правомерность переноса дней и назначения выходных

В последний день отпуска я взяла больничный по сохранению беременности, закрыт больничный последним днем рабочей недели (график 5/2), т.е. в больничном написали приступить к работе следующим днем (суббота, выходной день). Мне оформили субботу как рабочий день, перенесли на него отпускной, а выходной воскресенье ставили как прогул (пришлось оформить без содержания один день), так как с понедельника новый больничный. Насколько данный подход правомерен.
Читать ответы (1)
ВЕРА
30.10.2010, 11:15

Положены ли мне какие либо выплаты от работодателя в связи с оформлением и получением инвалидности?

Работаю в ЧОПе. Нахожусь несколько месяцев на больничном. Онкология. Больничный оплачивается. Оформляю инвалидность. Положены ли мне какие либо выплаты от работодателя в связи с оформлением и получением инвалидности? Заболевание получено не на работе.
Читать ответы (1)
Людмила
20.09.2022, 22:39

Муж инвалид после инсульта и онкологии остался без оплаты больничного от Газпрома - как защитить свои права?

Муж инвалид 3 группы инвалидность после инсульта, в феврале диагноз онкология, больничный более 150 дней. ,работодатель отказывается платить больничный лист, хотя это Газпром, могут ли они оплачивать больничный сверх 150 дней, могут ли организацию наказать за это? Как заставить работодателя оплатить больничный свыше 150 дней, ведь длительное лечение и лучевая и Химия и операция?
Читать ответы (1)
Марина Витальевна
08.05.2019, 17:34

Работодатель требует непрерывный больничный лист во время выходных и праздников - законное ли это требование?

Работодатель требует непрерывный больничный лист, несмотря на выходные майские праздники. Больничный закрыт 30 апреля, получена инвалидность. 1,2,3 маЯ банк не работал, новый больничный открыли 4 мая. Работодатель говорит, что будут прогулы за эти три выходные дня. Законно?
Читать ответы (2)
Марина
19.09.2015, 10:35

Отказ работодателя в оплате больничного после повторной производственной травмы

Вопрос относительно производственной травмы. Если была получена производственная травма и открыт больничный в связи с получением производственной травмы, а затем больничный закрыт и открыт новый в связи с получение производственной травмы, но работодатель отказывается оплачивать больничный с момента его первого закрытия, мотивирую это тем, что второй раз не было производственной травмы. Возможно ли предъявить требования к работодателю или был нарушен порядок оформления больничного и все претензии стоит предъявлять в мед. учреждение?
Читать ответы (2)
Мария
14.04.2017, 16:20

Женщине, нуждающейся в костылях, хотят закрыть больничный и отправить на тяжелую работу - возможен ли переход на новый больничный?

Пробыла на больничном 65 дней. Ей хотят закрыть больничный и отправить работать на легкий труд. Но она без костылей не может ходить. Может ли она в один день закрыть больничный, а на следующий день открыть новый больничный?
Читать ответы (2)
Наталья
15.11.2015, 00:23

Проблемы с оплатой больничного - как правильно оформлять больничный лист при получении инвалидности?

Мне необходима помощь специалиста поэтому и задаю Вам вопрос. Открыт больничный лист с 26.05.2015 года далее без прерыва больничного с 16.06.2015 г папе дали 1 группу инвалидности в связи с заболеванием, больничные листы так же не прерываются и не закрываются по 16.10.2015 г. (т.е 2 недели папа проходит курс лечения в онкологии, там закрывают, на следующий день открываем в поликлинике и так до очередного курса химиотерапии. Пример с 26.05 по 04.06 онкология с 05.06 по 15.06 поликлиника, далее с 16.06 ИНВАЛИДНОСТЬ и прохождение курса химиотерапии по 16.10.2015., далее больничный закрывается т.к с момента инвалидности 4 месяца можно быть на больничном). Больной при этом не уволен по сегодняшний день. В бухгалтерии за последние 40 дней оплачивать отказываются в связи с тем что якобы не положено. А это 40 дней! Позвонив на горячую линию по больничным листам мне объяснили, что не имеют права не оплатить, т.к с момента получения инвалидности оплата идет заново ( (120 дней без прерыва больничного и 150 дней с прерывом) я снова обратилась за разъяснениями на что мне ответили что разберемся, но скорее всего бухгалтерия права. Помогите разобраться!
Читать ответы (7)
Юлия Владимировна
22.12.2014, 09:43

Оплата больничного - как поступил работодатель и сколько дней должен оплатить по закону?

В данный момент я на больничном, уже третий месяц. Работодателю сдала два больничных, один больничный лист на 14 дней, другой больничный лист на 29 дней, общее количество больничных дней составило 43 дня. Страховая оплатила все 43 дня, а работодатель 3 дня из 43 дней. По закону поступил работодатель? Сколько дней по закону должен оплачивать работодатель?
Читать ответы (2)
Алена
01.06.2007, 16:49

Если 24 мая, то получается нужно оплачивать как рабочий день?

Сотрудник увольняется в связи с уходом на инвалидность, до этого он был на больничном. Больничный закрыт по 23 мая. 24 мая сотрудник признан инвалидом 2-й группы. Каким числом нужно его увольнять (23 или 24 мая)? Если 24 мая, то получается нужно оплачивать как рабочий день?
Читать ответы (1)