Еслия я,уволилась с работы по собственному желанию и заболела, к примеру, в теч.30 дней со дня увольнения,
Читайте также:- Как мне будет оплачиваться больничный.?
- Можно ли мне взять больничный лист и кому его предьявить для оплаты.
- И кто будет его оплачивать?
- Оплатят ли мне его на прежней работе?
- Должны-ли на моей предыдущей работе его оплатить?
- Как должен оплачиваться больничный лист, если я проработала на предыдущем месте работы 1.5 года, уволилась,
- Уволилась с работы по собственному желанию, на новой работе не понравилось, прошло семь дней, можно вернуться на старую работу?
- Могу ли я предоставить свой больничный на прежнюю работу и в течении какого времени?
- Будет ли оплачен больничный лист и кем?
- Можно ли не предоставлять на прежнюю работу больничный лист при трудоустройстве в другом месте?
Еслия я,уволилась с работы по собственному желанию и заболела, к примеру, в теч.30 дней со дня увольнения, не успев устроиться на новую работу, будет ли мне оплачиваться на прежней работе больничный лист?
Ответы на вопрос:
Ирина
да, в вашей ситуации оплату по БЛ производит бывший работодатель
Пособием по временной нетрудоспособности застрахованное лицо обеспечивается также и в случае заболевания или травмы, которые наступили в течение 30 календарных дней после увольнения. В этот период указанное лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом пособие назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) (п. 2 ст. 5, п. 3 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Похожие вопросы
Как мне будет оплачиваться больничный.?
С предыдущего места работы уволилась 29 июня, на новую работу устроилась 2 июля. Стаж работы на старой работе 10 лет. Как мне будет оплачиваться больничный.?
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
Сейчас считается общий стаж. Ваш стаж "не прервался" (как понимаю, вопрос об этом).
Можно ли мне взять больничный лист и кому его предьявить для оплаты.
Я уволилась с работы и через неделю заболела, не успев устроиться на другую работу. Можно ли мне взять больничный лист и кому его предьявить для оплаты. Какое место работы указать в больничном после увольнения.
Здравствуйте.
Если работник не был принят на новую работу и заболел (получил травму) в течение 30 календарных дней со дня увольнения, то больничный оплачивается по последнему месту работы (ч. 2 ст. 5, ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
При этом если прежний работодатель отказывается принимать и оплачивать больничный лист, то такой работодатель может быть привлечён к ответственности по ст. 236 Трудового кодекса РФ, по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, а в случае установления корыстной или личной заинтересованности работодателя в невыплате пособия - к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
И кто будет его оплачивать?
Если уволилась с работы по собственному желанию и ещё не устроилась на новую работу, прошло три недели, заболела и обратилась в поликлинику, больничный лист надо брать? И кто будет его оплачивать?
Доброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ к прошлому работодателю обратитесь
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Если временная нетрудоспособность наступила в течение одного месяца после увольнения, то по поводу оплаты больничного листа вам необходимо обратиться к последнему работодателю.
Здравствуйте! Оплачивать больничный должен бывший работодатель. Размер оплаты 60% от средней заработной платы за предыдущие 2 года.
Оплатят ли мне его на прежней работе?
Я уволилась с работы по собственному желанию 29,08,2016 г, сейчас я внезапно заболела, надо-ли мне брать больничный? Оплатят ли мне его на прежней работе?
Здравствуйте!
Если Вы еще не встали на учет в ЦЗН, то оплатить больничный могут на прежней работе, берите.
Вы имеете право взять больничный и отдать его для оплаты прежнему работодателю, поскольку страховой случай наступил в течение 30 календарных дней с момента увольнения. . Обязаны оплатить в размере 60%. Встали вы на учёт в СН или нет никакого значения не имеет.
Должны-ли на моей предыдущей работе его оплатить?
Я уволилась с работы и через 3 недели заболела и взяла больничный лист. На новую работу не устроилась. Должны-ли на моей предыдущей работе его оплатить?
Да, работодатель обязан оплатить Ваш больничный в том случае, если Вы заболели в течение 30 днй со дня увольнения и за этот период не успели трудоустроиться вновь. Эта обязанность возложена на работодателя ч.3 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Как должен оплачиваться больничный лист, если я проработала на предыдущем месте работы 1.5 года, уволилась,
Как должен оплачиваться больничный лист, если я проработала на предыдущем месте работы 1.5 года, уволилась, искала новую работу 23 дня, проработала 2 недели и с нового месте работы ушла на больничный? Справку 182 я предоставила вместе с больничным листом.
Здравствуйте! Если общий стаж у вас только 2-3 года, то 60% из дохода, за предыдущие 2 года
Могу ли я предоставить свой больничный на прежнюю работу и в течении какого времени?
Я уволилась с работы по собственному желанию, спустя 2 дня заболела и открыла больничный. Могу ли я предоставить свой больничный на прежнюю работу и в течении какого времени?
Добрый день!
Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, то больничный лист предоставляется по прежнему месту работы, оплачивается в размере 60% среднего заработка (
Пособие по временной нетрудоспособности в случае наступления нетрудоспособности после увольнения не определяется страховым стажем работника, а устанавливается в размере (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Будет ли оплачен больничный лист и кем?
Уволился по собственному желанию, через неделю сломал ногу, нахожусь в стационаре. Устроиться на другую работу не успел. Будет ли оплачен больничный лист и кем? Как указывать место работы?
Если с момента увольнения не прошло 30 дней, то бывший работодатель должен оплатить в размере 60% среднего заработка
Больничный лист оплачивается бывшим работодателем в течение 30 дней с момента увольнения.
