Здравствуйте. Я работаю в крупной компании и совместно получаю высшее образование заочной формы обучения, в учебном заведении имеющем св-во о гос. аккредитации. Дело в том что меня не отпустили на сессию с работы (на период с 13.01.14 по 09.02.14), я написала заявление на ежегодный отпуск с начала сессии (на период с 13.01.14 по 26.01.14) думала успею всё сдать, не успеваю! могу ли я сейчас во время сессии 20.01. придти к своему руководителю для того чтобы мне предоставили учебный оплачиваемый отпуск на период сессии, а мой ежегодный перенести на другое время?

Я работаю в крупной компании и совместно получаю высшее образование заочной формы обучения, в учебном заведении имеющем.

При такой форме обучения, сессия-два раза в год.

Нигде не могу найти ответ, помогите. Я получаю первое высшее образование по заочной ускоренной форме обучения в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. При такой форме обучения, сессия-два раза в год. Имею ли я право на два дополнительных оплачиваемых отпуска для сдачи промежуточной аттестации и один ежегодный оплачиваемый отпуск, в течение одного календарного года.

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия руководителя?

Получаю второе высшее образование по очно-заочной форме обучения (вечерней) в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. На протяжении трёх лет обучения руководитель организации, в которой я работаю, предоставлял и оплачивал мне учебные отпуска с сохранением средней заработной платы. На последнем курсе обучения руководитель организации отказал мне в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска, аргументировав, что образование второе высшее платное - учебный отпуск не оплачивается. Правомерны ли действия руководителя?

Читать ответы (1)

Оплачиваемый учебный отпуск для сдачи гос экзаменов и защиты диссертации - кто имеет право на него?

Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск для сдачи гос экзаменов и защиты диссертации в высшем учебном заведении, имеющим государственную аккредитацию. У меня уже есть первое высшее образование Психолог в системе образования и сейчас я получаю второе высшее образование Магистр филологических наук. Директор школы говорит, что оплачиваемый учебный отпуск положен только в случае получения первого высшего образования. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Мой начальник требует от меня написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск во время сессии.

Я получаю первое высшее образование по заочной форме обучения, постоянное место работы на железной дороге. Мой начальник требует от меня написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск во время сессии. Правомерно ли его требование?

Читать ответы (1)

Работодатель отказался предоставить мне ежегодный отпуск в удобное для меня время - нарушение прав или корректное действие?

Я учусь в ВУЗе, который имеет гос. аккредитацию, у меня сессия 3 раза за учебный год (50 дн). Мой работодатель на 2 сессии (40 дн) предоставлял учебный отпуск. Также мне должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск (14 дн), но мой работодатель сказал, что меня не отпустит, что я пойду в свой ежегодно оплачиваемый отпуск во время своей 3 сессии (10 дн). Могу ли я идти в разное время в оплачиваемый отпуск и сессию или он прав?

Читать ответы (1)

А сейчас давать учебный отпуск не хотят, ссылаясь на то, что не кем будет меня заменить.

Учусь в институте с государственной аккредитацией. Получаю первое высшее образование. Обучаюсь на заочной форме обучения. Совмещаю учёбу с работой. На первую сессию мне дали учебный оплачиваемый отпуск. А сейчас давать учебный отпуск не хотят, ссылаясь на то, что не кем будет меня заменить. Предлагают взять на время сессии очередной отпуск. Заявление на учебный отпуск и справку-вызов из института предоставляю. Как быть?

Читать ответы (1)

Вопрос о ежегодном оплачиваемом отпуске - помощь требуется

Помогите пожалуйста, возникла вот такая вот проблема: работаю в одном очень известном операторе связи и учусь в высшем учебном заведении, имеющим гос аккредитацию, получаю первое высшее образование. Проблоема такая: отработал 11 месяцев, сессия скоро-заставляют брать ежегоный оплачеваемый отпуск, хочется отдохнуть перед сессией, просят взять без содержания...

Читать ответы (1)

Спор о возможности предоставления учебного отпуска работнику во время первой сессии

Учусь на заочной форме обучения в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования. Работаю В ЗАО КБ КЕДР 5 месяцев (с 07.08.2012), 17 января по 2 февраля 2013 года у меня первая сессия. Было написано заявление об учебном отпуске, к нему приложена справка-вызов. НО! Мое заявление подписать отказались, аргументировав отказ тем, что я могу уволиться до 2 й сессии и им придется выплачивать мой неиспользованный отпуск. Было дано согласие только на очередной оплачиваемы отпуск, предупредив, что в течение года будут предоставляться только 2 отпуска: один учебный и один очередной (на вторую сессию). Прав ли работодатель? Одинаковая ли оплата учебного и очередного отпуска? Могу ли я все-таки требовать учебный отпуск?

Читать ответы (1)

Учебное заведение имеет государственную аккредитацию, сессия-два раза в год по 50 дней.

Имею ли я право на два дополнительных оплачиваемых отпуска для сдачи промежуточной аттестации при получении первого высшего образования по заочной ускоренной форме обучения, и один ежегодный оплачиваемый отпуск, в течение одного календарного года. Учебное заведение имеет государственную аккредитацию, сессия-два раза в год по 50 дней.

Читать ответы (1)

Продление отпуска при заочном обучении на сессию - нормативные акты и возможности

Я успешно обучаюсь на заочной форме в высшем учебном заведении имеющее государственную аккредитацию. У меня сессия выпала на мой ежегодный отпуск. Должны мне продлить мой отпуск? Если да то, на какие нормативные правовые акты можно сослаться?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в крупной компании и совместно получаю высшее образование заочной формы обучения, в учебном заведении имеющем.

Москва - онлайн услуги юристов