Падскажите, пож-та,можно ли сократить должность человека (руковадящую)
Падскажите, пож-та,можно ли сократить должность человека (руковадящую), если он преостановил трудовую деятельность из-за невыплат зп в течении 6-ти месяцев. Спасибо!
Могут ли сократить работника который приостановил трудовую деятельность из-за не выплаты заработной платы, уведомление о приостановке деятельности есть. Если предприятие начало процедуру банкротства?
Если мною подписано уведомление о сокращении но весь коллектив приостановил трудовую деятельность из-за невыплаты заработной платы. Имею ли я право приостановить трудовую деятельность?
Если на предприятии исключают должность из штатного расписания и на этой должности работает 50 человек, то работодатель должен сократить всех или достаточно сократить одного человека, а остальные продолжат работать на этой должности? Я так понимаю, что если должность сокращают, то сокращать надо всех и предлагать имеющиеся вакансии. Заранее благодарен за ответ. Спасибо.
Можно ли сократить должность начальника отдела и соответственно самого человека, а его трудовую функцию передать одному из подчиненных?
Хочу задать вопрос:
В отделе работают 4 человека.
2 человека по 7 разряду,1 человек по 6 разряду,1 человек по 5 разряду.
Пришло новое штатное расписание:-сократить должность именно по 7 разряду.
Кого именно и с каким разрядов могут сократить.
Могут ли с 5 разрядов сократить, ведь с новой штатной надо сократить должность именно 7 разряда. Можно подробно об этом рассказать.
Спасибо.
Могут ли после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет меня сократить на работе? Начальница сказала, что если я вернусь на своё место она в течении двух месяцев меня сократит. (переведёт на должность с меньшей оплатой, якобы занимаемой должности больше в организации не будет. Имеет ли она основания на сокращение если у меня малолетний ребёнок?
