Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу по указанному им основанию?

05.03.2006, 23:20
• г. Ростов-на-Дону

Мне отказали в приеме на работу в банк сославшись на то,что у меня имеются 5 административных правонарушений (нарушения пдд). Письменный отказ в приеме на работу предоставить отказались..

Ответте пожалуйста на вопросы:

1. Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу по указанному им основанию?

2. Правомерно ли получение информации (об административных взысканиях) без моего ведома, согласия и как служба безопасности могла получить такую информацию?

3.Каковы шансы на успех обжаловать такой отказ в суде (есть ли случаи в практике)? На место уже взяли другого человека.

4.В какой суд обратиться с иском районный или мировой?

5. Какие требования предьявить в иске?

За ранее благодарен, Станислав.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Станислав!!!! Если Вы желали устроиться в банк в качестве водителя, то действия банка вполне правомерны, а если вот, в качестве специалиста или менеджера, то думается, что не законны. В последнем случае, необходимо предоставлять суду свидетелей и иные доказательства.

Спросить

Дело не будет иметь судебной перспективы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги