Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить, если угрожает сокращение и падение заработной платы при работе зам директора по воспитательной работе в ГБОУ НПО профессиональном училище?

23.01.2014, 10:29
• г. Новосибирск

Работаю зам директора по воспитательной работе в ГБОУ НПО профессиональном училище уже больше 14 лет, в связи с сокращением численности студентов, падает заработная плата и возможно сокращение. Как правильно поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оксана в данной ситуации необходимо только ждать, продолжая работать. Право на сокращение у работодателя есть, и он им может воспользоваться по своему усмотрению. В любом случае он обязан будет уведомить Вас о предстоящем сокращении. Там очень много нюансов. Если Вы член профсоюза нужно соблюдение процедуры. При этом необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора с работником по пункту 2 части первой "статьи 81" Кодекса возможно при условии, что он не имел преимущественного права на оставление на работе ("статья 179" ТК РФ) и был предупрежден персонально и под роспись не менее чем за два месяца о предстоящем увольнении (часть вторая "статьи 180" ТК РФ).

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги