Я уволилась с работы 14.01.2013, сегодня узнала, что у меня якобы долг (недостача при увольнении) и они подают в суд. Имеют ли на это право?

Юлия,когда вы увольнялись Вы подписывали обходной лист??? Если да то пусть подают Вы отчитались.

Если с результатами ревизии Вас не знакомили, вы имеете право оспаривать данный долг

Имеют ли работодатели право подать в суд после увольнения в связи с якобы долгом или недостачей?

Bывшей сотруднице Агрокомплекса грозит суд без основания за долг после увольнения

Уволилась с АО фирмы Агрокомплекса почти год назад, сегодня узнала что на меня подают в суд якобы после увольнения осталась должна. Нигде ничего не подписывала, после увольнения расчетные пришли. Как такое возможно?

Читать ответы (5)

Уволившись по соглашению сторон, оказалась беременной - как восстановиться на работе?

6 мая 2016 я уволилась с работы по соглашению сторон, а сегодня узнала, что в момент увольнения уже была беременна. Имею ли я право восстановиться на работе и что для этого нужно сделать?

Читать ответы (3)

Место работы подало заявление в полицию о недостаче, хотя мне при увольнении ничего не предъявлялось. Допустимо ли такое?

Я уволилась 1,5 года назад с последнего места работы, теперь они написали на меня заявление в полицию по поводу выявленной недостачи, но при увольнении мне ничего не предъявлялось. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (5)

Опыт увольнения и возможность высчитать недостачу при повторном трудоустройстве на прежнюю работу

Я уволилась с работы после отпуска 30.07.2015. Была ревизия 29.06.2015. Отпуск с 01.07.2015 с последующим увольнением. Недостачу с меня не высчитали (была недостача). Сейчас хочу устроиться туда же на работу. Имеют право высчитать недостачу.

Читать ответы (1)

«Подача в суд на выплату недостачи после собственного увольнения - Что делать?»

Я с 13 декабря 2014 уволена по собственному желания. 26 января 2015 года была проведена ревизия, которая выявила недостачу в размере 650 тыс. руб, хотя магазин после моего увольнения продолжал работать (было 2 продавцов). Теперь на меня подают в суд за выплату недостачи. Что мне делать? Приказ о полной или коллективной материальной ответственности мы не подписывали. А так же у меня есть расписка от моего ИП, о том что она ко мне притензий не имеет. Законно требовать после моего увольнения с меня выплаты по недостаче? Вообще я имею хоть какое-то отношение к этой недостачи после моего увольнения, если она сама меня уволила не проведя никакой ревизии?

Читать ответы (2)

Виноват ли работодатель в недостаче и как доказать свою невиновность?

Если недостача была в 2016 г и выплачивалась вплоть до увольнения 2018 г.В объяснительной после недостачи было мной сказано, о том что на рабочем месте, где хранились ТМЦ, в моё отсутствие, в мои выходные присутствовали посторонние люли (проходили выборы в отделении Почты РФ), руководство почты в курсе. При увольнении с меня снова взяли расписку, что я обязаюсь выплатить недостачу. Как доказать, что работодатель сам виноват в недостаче и что моей вины здесь нет?

Читать ответы (1)

Вопрос оспаривания увольнения по причине прогулов в суде и сроки для подачи иска

Написала заявление об увольнении. Отработав две недели меня попросили продолжить работу с условием что как только передам все дела (работала бухгалтером) я могу спокойно уйти. Дела передать даже по истечении еще 2-х недель так и не получалось не работала программа. Далее на работе выявилась недостача. От работы директор меня отстранил до выявления причин недостачи. Через неделю узнала что в недостаче обвиняют меня и директор уволил меня за прогулы. Можно ли оспорить увольнение за прогулы в суде, и в течении какого срока я должна это сделать?

Читать ответы (5)

Предприятие подаёт обвинение в недостаче, не предупредив работницу об судебном заседании

Предприятие задолжало зарплату. Работала в магазине, где отчётность идёт каждую неделю. Через суд добилась выплаты. Кое как они мне перечислили. Через полгода они решили наверное, что суд много присудил выплачивать и он подают в другой суд на меня, якобы у меня имеется недостача. Хотя в суде где решался вопрос о задержке з/п все документы были предоставлены, никаких недостач не было. В другом суде куда они подали заявление, без меня состоялось заседание о котором я даже не знала. Мне выставляют недостачу в 9400 рублей. Все это я узнала только через судебных приставов. Имели ли право без меня в одностороннем порядке проводить заседание? И вообще могли ли продавать заявление о не имеющей недостаче? Первый суд все документы смотрел. Как сейчас быть и что делать?

Читать ответы (6)

Работодатель требует погасить недостачу - мои права нарушены?

В 2017 году в магазине была недостача. В акте ревизии я написала, что несогласна с результатом. Посде этого ушла в декрет. Сегодня уволилась, мне перевели рассчет. После этого звонит работодатель и просит погасить недостачу, либо подаст в суд. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Имеет ли право работодатель удержать мою последнюю зарплату в счет недостачи?

Я уволилась с работы по собственному желанию. После увольнения был проведен учет, в результате которого была выявлена недостача. Имеет ли право работодатель удержать мою последнюю зарплату в счет недостачи?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли работодатели право подать в суд после увольнения в связи с якобы долгом или недостачей?

Владивосток - онлайн услуги юристов