Мужа сокращают с работы, через 4 дня будет 3 месяца как он подписал уведомление о сокращении, но на днях его в принудительном порядке заставляют работать еще 2 месяца либо увольняться по собственному желанию. Законно ли это? обязан ли он работать еще 2 месяца?

Здравствуйте, нет не обязан.

Законность принуждения работать после подписания уведомления о сокращении - обязан ли работник работать еще 2 месяца?

Сокращение с работы - законные условия и права работника

Меня сокращают с работы через 6 дней будет 3 месяца как я подписал уведомление о сокращении, но сегодня мне сказали что б я поработал еще 2 месяца или увольнялся по собственному желанию. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Мне предложили работать еще 2 месяца или увольняться по собственному желанию.

Меня сокращают с работы через 6 дней будет 3 месяца как я подписал уведомление о сокращении, но сегодня мне сказали чтоб, я поработал еще 2 месяца или увольнялся по собственному желанию. Если не хотите работать эти 2 месяца, то увольняйтесь по собст, желанию, Вправе ли я не работать еще 2 месяца, а чтоб сократили сейчас?

Читать ответы (1)

Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?

Мне вручили уведомление о сокращение штатов, но через два дня начальник сказал, что сокращать меня не будет так как уже уволилось два человека по собственному желанию. Я уже настроился увольняться, Могу я уволиться по сокращению штатов на основании уведомления о сокращения штатов.

Читать ответы (1)

Как лучше поступить - ждать сокращения или уволиться самостоятельно, чтобы не потерять новую работу?

Меня сокращают. Выдали уведомление о сокращении за 2 месяца. Уже нашла работу. Как мне лучше сделать: дождаться даты Х по сокращению или уволится по собственному желанию, чтоб не потерять новое место работы?

Читать ответы (1)

Работнику предложено изменение условий трудового договора, как оспорить и уволиться по сокращению?

01.04.16 подписала уведомление о сокращении. 01.06 истекает 2-месячный срок. Сегодня пришла бумага об изменении условий трудового договора, то есть сокращения не будет. Но при новых условиях будет уменьшение рабочего времени и увеличение времени отдыха, уменьшение з/п (будет 6 тыс рублей). При моем отказе заставляют увольняться по собственному желанию без выплат пособий. Как-то можно это оспорить? Хотелось бы уволиться по сокращению.

Читать ответы (3)

Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения

В октябре выдали уведомление на сокращение в связи с сокращением всего подразделения, в котором я работа, но как выяснилось позже другие сотрудники, работающие в это же подразделении, остаются работать и их никто не сокращает. Еще один момент в уведомлении на сокращении написано: «Сокращение численности (штата)». Законно ли меня сокращают ведь сокращение численности и сокращение штата в трудовом праве две разные вещи. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Каковы права работника при предстоящем сокращении и можно ли уволиться по сокращению раньше указанной даты?

Моему мужу на работе вручили уведомление о предстоящем через 2 месяца сокращении. То есть уведомили, как полагается по закону, за 2 месяца. На уведомлении стоит дата 30 сентября, сокращение с 1 декабря. Насколько я знаю, в такой ситуации компания должна при сокращении выплатить 1 среднюю заработную плату, человек встает на биржу труда, если в течение месяца не находит работу, то работодатель выплачивает еще 1 среднюю з/п? Меня интересует, может ли муж после получения такого уведомления уволиться по сокращению раньше 1 декабря и претендовать на выплату выходного пособия по сокращению? Или увольнение до 1 декбаря это только по собственному желанию?

Читать ответы (4)

Как сохранить место работы при уведомлении о сокращении и как правильно рассчитать выходное пособие при больничном?

Вопроса 2: 1. Если прошло уведомление о сокращении через 2 месяца, то могу ли я написать заявление по собственному желанию и отправить его, чтобы в трудовой книжке не было сокращения? 2. Если в течение 10 месяцев до уведомления о сокращении я находилась на больничном, то как будет посчитано мое выходное пособие? Как мне его рассчитать верно? Может тогда лучше пусть сокращают, хоть деньги заплатят или больничный выкинут из фактической работы, тогда проще по союственному.

Читать ответы (20)

Закрытие складов и принуждение к подписанию заявления - законность сокращения и работа на закрытом складе

Закрывают склады, предлагают либо определённые суммы за то чтоб ты подписал заявление по собственному желанию, либо сокращают, но при сокращении по их словам ты должна будишь ходить на закрытый склад типо работать, законно ли это?

Читать ответы (2)

Работодатель отказывается выплачивать сокращение и принуждает к увольнению - юридическая оценка

На работе сокращение но работодатель отказывается делать выплаты по сокращению и заставляет увольняться по собственному желанию. В трудовом договоре не прописан город работы и директор мотивирует тем, что может перевести в другой город на работу если не согласны уволит по статье. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59