Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до прекращения трудового договора?

25.01.2014, 21:12
• г. Нефтеюганск

Я подписала уведомление, что ознакомлена и не согласна на изменение условий труда, в связи с чем по истечению 2 месяцев трудовой договор будет со мной прекращен по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Могу ли я до истечения этого срока уйти в отпуск по уходу за ребенком дочери?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Учитывая, что вы увольняетесь не по основаниям ст. 81 ТК РФ, не по инициативе работодателя, то вправе требовать вам предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если представите доказательства, что родители указанным отпуском не пользуетесь.

НО я бы вам порекомендовала обратиться в Трудовую инспекцию с письменным заявлением и с просьбой письменно разъяснить вам ваши права по данной ситуации, в дальнейшем на официальный ответом Труд. инспекции вы можете ссылаться в общении с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги