Проблема с выплатой за выслугу лет - почему у меня недоплата, несмотря на дополнительное обучение?

Расcматриваем различия в начислении надбавки за выслугу лет в трудовом договоре и дополнительном соглашении

В трудовом договоре надбавка за выслугу лет 20% от з/п, а в доп соглашении стоит фиксированная цифра. Какую сумму должны начислять? Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменения в процедуре оплаты платных образовательных услуг - договор или допсоглашение?

У меня есть договор об оказании платных образовательных услуг, в котором указана сумма за весь срок обучения. Принято решение о разрешении произвести оплату частями. Что правильнее: изменить текст договора и прописать это в нём с указанием сумм и дат, до которых эти суммы должны быть выплачены или составить об этом допсоглашение? И если допсоглашение, то что должно быть в нём прописано?

Читать ответы (3)

Могут ли требовать оплату за удаленное обучение при увольнении?

Если обучение удаленно проходило доп документов на обучение не подписано и суммы нигде нет, а трудовой договор был заключён после обучения, а в договоре есть строка отработать не менее 2 х лет. Сейчас испытательный срок. Могут ли требовать сумму за обучение при увольнении.

Читать ответы (2)

Оплата обучения и связанных расходов в рамках трудового договора - уточнения и толкование.

В трудовом договоре прописано.. отработать после обучения не менее 2 (двух) лет, если обучение производилось за счет Работодателя, либо выплатить Работодателю сумму оплаты за обучение пропорционально неотработанному времени. Никаких сумм в договоре не прописано. Относятся ли к этой сумме затраты на командировочные расходы, перелет, проживание и т.д. или это именно сумма, потраченная на обучение?

Читать ответы (1)

Увеличение оклада - письменное уведомление о вступлении в силу допсоглашения №2 и прекращении действия допсоглашения №1

Имеется трудовой договор и допсоглашение к нему о изменении (увеличении) оклада. Сейчас требуется еще раз увеличить оклад. Как правильно в допсоглашении написать: 1. Написать не обращая на допсоглашение №1, что оклад по трудовому договору теперь новая сумма. 2. Написать что допсоглашение №1 прекращает свое действие и вступает в действие допсоглашение №2

Читать ответы (1)

Условия трудового договора - неотработанное время после обучения или сумма оплаты за обучение?

В трудовом договоре прописано.. отработать после обучения не менее 2 (двух) лет, если обучение производилось за счет Работодателя, либо выплатить Работодателю сумму оплаты за обучение пропорционально неотработанному времени. Никаких конкретных сумм в договоре не оговорено. Относятся ли к этой сумме затраты на командировочные расходы, перелет, проживание и т.д. или это именно сумма, потраченная только на обучение?

Читать ответы (3)

Ошибочное указание ставки оплаты труда в дополнительном соглашении - возможность использовать данную ошибку работодателя

Добрый день. Некая организация заключила с работником дополнительное соглашение к основному трудовому договору. В основном трудовом договоре обозначалась конкретная сумма оклада в месяц при 40 часовой рабочей неделе, ну скажем 400000 рублей. А в дополнительном соглашении, толи по ошибке, эта же сумма указанна за один рабочий час, а именно так:-" почасовая тарифная ставка в размере 40000 рублей (в ковычках прописью) в час. То есть согласно дополнительного соглашения уже не оклад в размере 40000 р, а 40000 р в час и итого, если в марте 176 часов, то сумма зарплаты должна быть 7040000 р. Возможно ли воспользоваться этой ошибкой работодателя и получить эти деньги. Спасибо за ответ. Хотя я понимаю что это не хорошо.

Читать ответы (4)

Нарушение дополнительного соглашения о занятости во время обучения - могу ли я быть освобождена от работы?

У меня такой вопрос. Можно поподробнее? После поступления на работу, мне предложили ставку в гос закупках, для этого меня отправили на обучение. Дали на одписание доп. соглашение к трудовому договору, где оговаривалось чо я не имею права увольняться в течении одного года. В доп соглашении, есть строка, что на время обучения меня освобождают полностью от работы (только обучаюсь). но я выполняла всю работу по своему участку. Является ли это нарушением доп соглашения. Так как по условиям если я уволюсь, то должна выплатить сумму потраченную на обучени.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с выплатой за выслугу лет - почему у меня недоплата, несмотря на дополнительное обучение?

Тверь - онлайн услуги юристов