Ответьте пожалуйста на вопросы:

• г. Москва

Ответьте пожалуйста на вопросы:

является ли ошибкой следующая запись в Трудовой книжке "уволен по собственному желанию, на основании п. 3 ст. 77, ст. 80 ТК РФ" . (запись сделанна в графе "сведения о приеме на работу")

И если запись не верна, то при внесении исправлений нужно ли писать название организации полностью, с учетом того, что в записи о приеме на работу названи юр. л. было не полным - (не Общество с ограниченной ответственностью, а ООО)

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Хорошая формулировка, правда упоминание ст.80 ТК - излишне, но ничего страшного в этом нет.

Спросить
Пожаловаться
Ольга
04.05.2015, 10:00
Как быть? Нужно было сделать запись о приеме на работу. И запись №3 от 0 и дальше вспомнили, что нужно сначала сделать запись об организации, а уже потом вносить запись о приеме и дату. То есть Общество с ограниченнной ответственностью название (ООО название)
Подробнее
1 ответ
Мария
27.10.2011, 11:56
Считается ли ошибкой записанное в трудовую книжку полное название организации (Общество с ограниченной ответственностью Рога и копыта), без указания сокращенного названия (ООО Рога и копыта)?. Работодатель говорит,
Подробнее
1 ответ
Ирина Васильевна
25.08.2015, 10:06
Инструкции по заполнению трудовых книжек В графе 3 раздела Сведения о работе трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Подробнее
1 ответ
Ольга
16.06.2010, 17:22
Как правильно исправить неверную запись о приеме на работу в трудовой книжке, если порядковый номер записи, дата приема и реквизиты приказа, на основании которого работник принят, записаны не напротив самой записи о приёме, а выше - напротив названия организации.
Подробнее
1 ответ
Татьяна Владимировна
05.11.2014, 17:02
Если в трудовой книжке в названии организации есть небольшое исправление, а также номер и дата записи выше на строчку чем сама запись (Принята на должность...), а именно - на уровне названия организации, является ли такая запись недействительной и нужно ли её переписывать?
Подробнее
2 ответa
Виктория
13.11.2013, 14:39
У меня в трудовой книжке стоит запись о приеме на работу от 02. 11.07. Является ли ошибкой, что написано 07, а не 2007? Если да, то можно ли вносить исправления с учетом того, что после этой записи уже были другие корректные записи в этой организации на перевод?
Подробнее
1 ответ
Дина
03.04.2014, 14:26
В трудовой книжке при поступлении указана должность и название организации, я работаю на этом месте до настоящего времени. Три раза поменялись названия учреждения, об этом есть записи в трудовой, поменялось и должность, но записи нет о изменении должности.
Подробнее
1 ответ
Елена
12.12.2008, 14:30
В моей трудовой книжке на листе, где внесены записи, осталась одна пустая строка, полное название организации, куда я устроилась, не умещается, есть место только для записи "общество с ограниченной ответственностью", а само название не умещается.
Подробнее
1 ответ
Ксения
08.12.2014, 18:15
Сотруднику была сделана следующая запись: ООО... № 3 01.10.2014 В ООО... принята на должность... Приказ от 01.10.2014 № 111 Является ли недопустимым повторное указание названия организации в шапке и затем в записи о приеме? Нужно ли исправлять такую запись?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение