Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия оплаты федеральных праздничных дней для операторов ПК на тарифной ставке в муниципальном предприятии

29.01.2014, 11:13
• г. Починок

Я работаю в муниципальном предприятии оператором ПК по тарифной ставке. Должны ли мне оплатить федеральные праздничные дни если предприятие, естественно и я не работала? Бухгалтерия отказывает в оплате праздничных дней ссылаясь на тарифную ставку.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена

так и боритесь за свои права, обращайтесь в прокуратуру, что вы подписывали перед праздничными днями?

ст. 112 ТК РФ

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России