Компания требует оплатить превышение лимита по связи после увольнения - каким образом защитить свои интересы?

• г. Ижевск

Работал в компании, где была корпоративная связь, т.е звоню сколько хочу без каких либо ограничений по своему региону. Далее написал заявление об уходе, по собственному желанию. Теперь они пытаются с меня требовать непонятные расходы, говорят что я превысил лимит по связи и должен денег. Требуют что бы я написал заявление, о удержании этих денег с моей зарплаты (около 3 т.р). Думаю мою подпись легко подделать и написать заявление не от моей руки….. Незнаю что мне делать, помогите.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Дмитрий!

Заставить Вас написать заявление об удержании денег из Вашей зарплаты они не могут.

Если считают, что Вы превысили лимит по связи и должны возместить организации понесенные расходы, пусть обосновывают свое требование документально.

Удачи Вам!

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Марина Юрьевна
11.12.2019, 05:42

Требование работодателя написать заявление об уходе по собственному желанию из-за ликвидации моего рабочего места

Работодатель требует написать заявление об уходе по собственному желанию в связи с тем, что мое рабочее место (в моем городе) ликвидируется и переводится в другое место. Штат сотрудников не сокращается, просто работодателю выгодно "посадить" на данное рабочее место "своего" человека. Причем мне были предложены другие должности в отделенной местности. Если я напишу заявление "по собственному желанию", я уйду без каких-либо выплат? Правомерно ли требовать от работника заявление в такой форме?
Читать ответы (1)
Лариса
01.02.2015, 09:11

Меня просят написать заявления по собственному желанию в связи с сокращением без каких либо компенсаций что мне делать?

Меня просят написать заявления по собственному желанию в связи с сокрощением без каких либо компенсаций что мне делать?
Читать ответы (2)
Евгений
18.07.2019, 12:08

Возможные нарушения в увольнении и требование компенсаций

Был вынужден написать заявление по собственному желанию. 27.07 2019 написал заявление уволить меня с 28.07.2019. Мне сказали что последний мой рабочий день 27.07. На следующий день-28.07,мне выдали трудовую книжку. Расчетные - компенсацию за 3 неотгуленных отпуска 86 дней, зарплату за июнь-мне перечислили на карту только 01.08 после 14 часов. Являются ли эти факты нарушениями и могу ли я требовать каких либо компенсаций всвязи с этим.
Читать ответы (1)
Фан
30.09.2019, 15:38

Будущий пенсионер отказался писать заявление об ошибке бухгалтеров - как поступить в данной ситуации?

Я работаю в бюджетной организации, предпенсионер. Когда выдавали зарплату, в мою карту по ошибке перечислили зарплату другого работника плюс к моей зарплате. Теперь требуют чтобы я написал заявление, что я ошибочно получил зарплату другого работника. Но я отказался написать заявление, сказал им пусть бухгалтерия делает перерасчет и удержит со следующей моей зарплаты эту сумму. Этих денег в карте у меня не остаются, т.к. я погашаю кредит. Почему я должен писать какие то заявления за ошибки бухгалтеров? Но они требуют этого. Дайте совет как поступить в этой ситуации..
Читать ответы (15)
Евгений
12.08.2013, 22:56

Вопросы возмещения топлива по топливной карте - законность требований компании и обязанность вернуть деньги

Мне на работе выдали топливную карту. Работаю на своем авто. Моя компания когда оформляла карту допустила ошибку или в топливной компании (не знаю), и вместо месячного лимита 160 л, было ежедневное 160. В моем трудовом договоре не написано, какой должен быть лимит и сколько литров я должен тратить в день, написано только, что должен Соблюдать установленный работодателем лимит топливной карты. Но не письменно не устно меня не оповести в этом. Сейчас они заметили ошибку по лимиту, и просят возместить то что не вошло в лимит, учитывая что расход дневного лимита гораздо превышает, чем установлено! И ошибку эту, они заметили спустя пол года. И к этому времени накопилась довольно приличная сумма. Законно ли они предъявляют мне эту претензию? Должен ли я возвращать эти деньги компании?
Читать ответы (1)
Наталья
07.07.2015, 10:03

Проблемы с получением больничного после написания заявления по желанию работника - что делать и кому обратиться?

Мой муж работал в крупной мебельной компании, пошёл на больничный его тут же попросили написать заявление по собственному желанию. А теперь мы не можем получить больничный они говорят нет денег. Что делать и куда обратиться?
Читать ответы (1)
Николай
09.08.2002, 09:44

Если да, то как правильно оформить удержание из зарплаты лица превысившего лимит?

Прошу вас проконсультировать меня по следующему вопросу: на предприятии где я работаю сотрудникам занимающим руководящие должности выдали сотовые телефоны для служебных переговоров. Приказом по предприятию им установили лимит разговоров, указав далее в одном из пунктов приказа, что в случае необоснованного превышения пределов лимита, будет возмещаться путем удержания денежных средств из их зарплаты. Правомерно ли это? Какой максимальный размер удержания из зарплаты? Если да, то как правильно оформить удержание из зарплаты лица превысившего лимит? Можно ли отобрать у них зявления о их согласии в случае превышения лимита на удержание и правомерно ли такое заявление?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.04.2022, 13:59

Мой сын работает в компании ДНС - идёт сокращение, а теперь грозятся снизить зарплату и лишить премий.

Мой сын работает в компании ДНС. В компании идёт сокращение. Сына заставили написать заявление по собственному желанию, он написал. На следующий день написал заявление об отзыве заявления по собственному желанию. Его восстановили, он работает в этой компании, но теперь ему говорят что будут платить меньше заработную плату и лишат премий. Скажите пожалуйста, как ему поступить в такой ситуации? Имеют ли право снизить зарплату и лишить премий?
Читать ответы (3)
Надежда
25.12.2015, 14:59

Увольнение по собственному желанию вследствие закрытия торговой точки и необходимость нового заявления о сокращении должности

Я написала заявление об увольнении 10.12.15.по собственному желанию и 11.12.15. по собственному желанию вссязи с выходом на пенсию. Написать заяления меня вынудило руководство т.к. закрыли торговую точку а сокращать мою должность им невыгодно. С 14.12.15 я вышла на больничный. 28.12.15. мне надо выйти на работу, что я должна делать писать новое заявления или требовать увольнения всвязи с сокращением моей должности.
Читать ответы (1)
Любовь
26.12.2014, 12:54

Проблемы с зарплатой - Как правильно поступить и что требовать в суде за невыплату зарплаты и компенсацию за задержку

Правильно я сделала что написала заявление о приостановки работы что задержка и невыплата зарплаты, работать я там однозначно не буду и вчера написала заявление на увольнение по собственному желанию (по уходу за ребенком до 14 лет) и все таки мне надо было написать заявление по собственному желанию в связи с выплатой зарплаты и компенсации за задержку зарплаты. Подскажите что я могу дальше сделать и какие мои шаги чтобы все правильно сделать за невыплаченную зарплату, какправельно написать иск в суд, и я могу по своему месту проживания подать иск в суд за невыплату зарплаты, что я должна предоставить с иском в суд в каком размере могу требовать компенсацию за задержку зарплаты и моральный ущерб в какой сумме минимальной я могу с них потребовать с работодателя.
Читать ответы (1)