Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Какие нужны документы для того, чтобы получать детское пособие, и кто имеет право его получать.

Слышала, что пособие выдают тем, у кого зарплата ниже определенного уровня, но какого не знаю.

Спасибо.

вопрос №32830
прочитан 356 раз
Оцените вопрос

В соответствии со 16 ФЗ-81 от 19 мая 1995 года "О государственных пособиях гражданам имеющим детей" в редакции Закона РФ от 10.07.00 N 93-ФЗ право на получение пособия в размере 70 рублей на ребенка имеют семьи со среднедушевым доходом, размер которого не превышает 200 процентов величины прожиточного минимума на одного члена семьи, установленного в соответствующем субъекте Российской.

Для получения данного пособия в соответствии со ст. 17-1 вышеназванного Закона необходимо в орган социальной защиты по месту Вашей регистрации (постоянной прописки) предоставить данные о доходах членов семьи и составе семьи.

Величина данного пособия увеличивается:

- на 50% на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов и детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

- на 100% на детей одиноких матерей.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Пенсия начислена без справки о зарплате, документы сгорели, что делать?

вопрос №13597442
прочитан 26 раз

В данном случае следует вновь обратиться в организацию в которой работали для получения справки о заработной плате.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Если необходимо получить справку о размере заработной платы, то необходимо обратиться на предприятии, и получить такой документ.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Является ли расчётный листок по зарплате документом в суде?

вопрос №12424343
прочитан 12 раз

Любой документ, который имеется в материалах дела является доказательством. Закон даёт вам право представлять в суд любые доказательства.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Документы и ведомости из архива вывезла полиция что делать как найти их.Там вся моя зарплата.

вопрос №5232276
прочитан 10 раз

Документы и ведомости из архива вывезла полиция что делать как найти их.Там вся моя зарплата.

---ждите когда вернут. Они же их не навсегда вывезли.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

При увольнении не был получен расчет зарплаты. Какие документы нужно собрать для подачи иска в суд?

вопрос №3442835
прочитан 95 раз

При увольнении Вас должны были рассчитать в последний день работы.

Для подачи в суд надо составить исковое заявление.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Исковое заявление, документы, подтверждающие трудоустройство и з/п.

Готова помочь.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Копия трудовой книжки, копия трудового договора, копия должностных, копия искового заявления, расчет (если по тексту иска он сделан не был). Если у Вас нет опыта ведения в суде дел данной категории - обратитесь к юристу. В этом случае добавится копия доверенности и договор с юристом.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Какие Документы нужно подготовить для подачи в суд, при невыплате зарплаты после увольнения?

вопрос №6028847
прочитан 222 разa

Исковое заявление и документы или иные доказательства, подтверждающие осуществление трудовой деятельности у работодателя.

Понадобится помощь, обращайтесь! Взыщу даже больше, чем он Вам должен.

8 (915)115-82-61

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Исковое заявление с приложениями.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли организация отказать мне в выдачи документов по зарплате: (положение о начислении забор. Платы, положение о премировании и табель учёта рабочего времени.)?

вопрос №2466377
прочитан 111 раз

Юрий!

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ

"При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов".

Если в Вашей организации данный порядок не соблюдается, Вы вправе в соответствии со ст. 62 письменно обратиться к работодателю предоставить Вам документы, касающиеся Вашей трудовой деятельности: "По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно".

Юрий, обратитесь письменно к работодателю и Ваша проблема будет разрешена удачи Вам с уважением Алексей.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Статья 62 Трудового кодекса РФ: " По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно".

Несмотря на это, к сожалению, часто работодатели игнорируют такое заявление работника (особенно уволенного уже). В таком случае, только через суд просить предоставить документы.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Зарплату как взыскать с работодателя два года не выплачивается документы в суде и приставов лежат.

вопрос №9950556
прочитан 3 разa

Исполнять решение суда должны приставы. Не исполняют - обжалуйте их бездействие в суд.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Ольга Иннокентьевна, если вы докажете, что взыскание алиментов не производилось по вине работодателя, вы можете с них взыскать.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спроси юриста! Ответ за5минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение