Бесплатный вопрос юристам онлайн

36 юристов сейчас на сайте
2092ответов за 24 часа
Евгений, г. Иркутск
Евгений
17.02.2001 в 04:26
Россия, г. Иркутск | Вопросов: 1

Евгений, Иркутск, 17.02.2001

Ситуация: я - работник государственного вуза и одновременно аспирант этого вуза. Моя жена после окончания вуза нигде не работала, трудовой книжки не имеет и состоит сейчас на учёте на бирже труда (имеет статус безработной). Ввиду того, что она находится на 4 месяце беременности, вопрос: правда ли, что я, как муж, имею право получить за неё некоторые пособия и выплаты, полагающиеся беременным и имеющим ребёнка женщинам, исходя из своей зарплаты. Если да, то какие? В частности, интересуют т.н. дородовые и послеродовые выплаты, назначаемые по средней зароботной плате - могут ли мне выплатить их в вузе из расчёта моей стипендии (0,5 ставки) и зарплаты (0,5 ставки)? Заранее благодарен, Евгений.

номер вопроса №32843
прочитан 44 разa
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • 17.02.2001 в 17:19
    Юрист Россия, г. Москва  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 2 Личная консультация

    Уважаемый Евгений,

    Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора в соовтетствии с Законом 81-ФЗ лет имеют:

    матери либо отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию.

    Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех месяцев) ребенка также имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

    С уважением,

Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0