Вопрос законности отказа от работы и наложения наказания всему коллективу после проверки на алкоголь при входе на работу
Остановили на проходной при входе на работу, провели в медпункт, проверили на алкоголь, результат - 0,106 промилле. К работе не допустили, оформили прогул и лишение премии для всего коллектива. Законно ли это?
Оксана, действия работодателя не законны, обжалуйте в инспекцию по труду либо в прокуратуру.
СпроситьОстановили на проходной при входе на работу, провели в медпункт, проверили на алкоголь, результат - 0,106 промилле. К работе не допустили, оформили прогул и лишение премии для всего коллектива. Законно ли это?
Остановили на проходной при входе на работу, провели в медпункт, проверили на алкоголь, результат - 0,106 промилле. К
Не согласна с предыдущим ответом полностью. Действия работодателя
вполне законны, он ещё поступил лояльно. мог оформить прогул и уволить по статье за прогул.
СпроситьОксана, если ответственность коллективная (бригада) то и коллектив лишили законно, нужно читать трудовой договор и Колдоговор.
Спросить