Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в выплате зарплаты за больничный по трудовому договору - что делать?

31.01.2014, 11:57
• г. Москва

Я работаю по трудовому договору с декабря месяца. Неделю назад взяла больничный. Принесла на работу, а мне отказываются платить за него. Ещё и говорят что поставят не выходы за эти дни и вычтут из зарплаты. Как мне быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 183 ТК РФ

- Для чего нужен листок нетрудоспособности? >>>

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2014

Ставить невыходы и вычитать из зарплаты не имеют права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
23.12.2015, 17:44

Потерянный больничный лист - что делать, если работодатель отказывается платить?

Была на больничном две недели. Принесла на работу больничный лист отдала менеджеру. А он в отдел кадров. Потом еще неделю на больничном. Вышла на работу принесла второй больничный. Проработала две недели. И мне говорят что первый больничный они потеряли. И платить не будут. Поставят прогулы. Сами разбираетесь ищите дубликат. Что делать? Они не хотят искать и говорят что даже в глаза не видели его.
Читать ответы (1)
Галина
04.04.2016, 13:12

Отказ работодателя оплатить больничный - как защитить свои права и получить компенсацию?

Я работаю по трудовому договору, зарплата сдельная. Сейчас нахожусь на больничном по травме на работе, работодатель отказывается оплатить больничный, говорят мы не оплачиваем, или оплатят на вычтут 20% от месячной зарплаты. Предлагают написать заявление по собственному желанию, если меня это не устраивает, либо уволят по статье, придумают к чему придраться. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Ксения
10.09.2014, 12:57

Нарушение прав работника - что делать в случае незаконного увольнения и отказа в оплате больничного

Устроился на работу в частную фирму по трудовому договору с испытательным сроком два месяца, проработав неделю был вынужден уйти на больничный, о чем начальство было предупреждено. После выхода с больничного приехал на работу, мне сказали, что меня уже уволили и взяли на мое место другого человека. Никаких документов об увольнении и расторжении трудового договора я не подписывал, больничный оплачивать отказываются, как и зарплату за отработанное время. Куда обращаться за защитой своих прав?
Читать ответы (1)
Мария
25.07.2021, 14:19

Выплата зарплаты на больничном и вопросы переплаты

Выплатили зарплату на больничном. Была вторую половину месяца на больничном, мне выплатили зарплату. Больничный принесла и мне позже оплатили и его. Сейчас будет зарплата скоро уже за следующий месяц, у меня вычтут то, что переплатили мне? Мне никто не звонил из бухгалтерии.
Читать ответы (1)
Татьяна Леонидовна
13.11.2017, 15:59

Некорректное извещение об отсутствии на работе до выплаты зарплаты и требование переписать извещение - правомерность

Работаю с 01.09, по трудовому договору зарплату должны платить 13-го и 29-го. Зарплату не платили и 20.10 написал извещение, что до выплаты зарплаты буду находиться дома. Начальник отдела кадров перезвонила на прошлой недеделе и сказала, что извещение некорректно, так как я должен был работать до 27.10, т.е две недели после 13.10, т.к. по закону зарплата за месяц начисляется 13-числа следующего месяца и мне нужно ппереписать извещение. Она права?
Читать ответы (1)
Борис
14.01.2006, 19:19

У меня с организацией было одновременно заключено два договора: трудовой и договор поручения.

У меня с организацией было одновременно заключено два договора: трудовой и договор поручения. Должностная инструкция по трудовому договору не издавалась. Работа по договору поручения выполнена. Хотя изначально было обусловлено, что будут платить и зарплату, и проценты от сделок, организация отказывается платить, мотивируя тем, что причитающееся вознаграждение мне выплачено в виде зарплаты.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
10.03.2015, 12:03

ИП отказывается выплачивать зарплату на основании штрафа за не предоставленный больничный - правомерно ли это?

Я оформилась к ИП по трудовому договору, проработала месяц, затем я заболела, но так как нет полиса больничный не смогла предоставить и теперь ИП отказывается мне выплачивать зарплату, говоря что вся она на штраф за не выход. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Igor
04.12.2020, 04:27

Работодатель скрыл травму и отказывается оплатить больничные - как правильно действовать в такой ситуации?

Получил травму на производстве. Работодатель скрыл факт травмы, пока я болел ставил мне выходы на работу и платил зарплату, я не знал что эта зарплата так как не получал расчётные листы, когда узнал что платит зарплату вместо больничного, потребовал оплату больничных он мне отказал, начал платить больничные с момента моих требований, получается сейчас я болею он платит больничные а за пол года отказывается, ссылаясь на то что я работал и нельзя платить и зарплату и больничный! Обратился в ГИТ, дали ответ что он предоставил табели где у меня 8-ки стоят! ГИТ ответил в суд обращаться так нет оснований не доверять его табелю! Законны ли действия работодателя? Дайте совет?
Читать ответы (1)
Владимир
05.07.2016, 10:22

Законность трудового договора на удаленную работу без указания этого в документе

Работаю на двух работах. На одной работе удаленно, но по трудовому договору. Выполняю небольшой объем работы, как правило, связанной с подготовкой нескольких документов, получая за это зарплату. В трудовом договоре не указано, что работа удаленная, все на устной договоренности с директором. Грозит ли это чем-нибудь с точки зрения закона? Например, в случае смены руководства?
Читать ответы (4)