Имеет ли она право в рамках закона заниматься подобной проверкой и корректировкой моей зарплаты?

• г. Москва

Добрый день! У меня вопрос такой - начальник отдела труда и заработной платы ежемесячно контролирует мою заработную плату (в виду личной неприязни ко мне), урезает КТУ уже после утверждения его моим непосредственным начальником, высчитывает все до копейки, постоянно придирается и прочее. По работе я совмещаю три должности - основная профессия + 2 совмещения, за которые установлена доплата, + к основному окладу установлен индивидуальный повышающий коэффициент (плавающий, ежемесячно мой непосредственный начальник его корректирует), в итоге получается зарплата выходит у меня не более 12 тр. Так вот начальник отдела труда, ссылаясь на то, что у меня уже итак две доплаты, урезает мне этот самый коэффициент, находя всевозможные причины для этого. По отношению к другим сотрудникам такой деятельностью она не занимается - ничего не проверяет и не контролирует. Имеет ли она право в рамках закона заниматься подобной проверкой и корректировкой моей зарплаты?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов