Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Положен ли мне отпуск на новом месте работы, (хочу в сентябре на месяц), или как обычно после 11 месяцев работы.

04.07.2001, 09:08
• г. Петропавловск-Камчатский

Я перешол переводом с казначейства на работу в финуправление.

Получил компенсацию за неиспользованный отпуск за 1.5 года.

Фактически в отпуск не ходил.

Положен ли мне отпуск на новом месте работы, (хочу в сентябре на месяц), или как обычно после 11 месяцев работы.

Я являюсь госслужащим.

Заранее спасибо.

И.Е.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Игорь Евгеньевич! Да, Вы можете взять отпуск на новом месте работы. Это предусмотрено ч.2. ст.71 КЗоТ - работникам, переведенным из одного предприятия на другое предприятие, отпуск может быть предоставлен до истечения 11 месяцев работы после перевода.

Королева Наталья Сергеевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
22.07.2002, 11:25

Могу я пойти в отпуск сразу же после трудоустройства на новом месте работы?

Я устроился на новое место работы переводом. Компенсацию за неиспользованный отпуск на старом месте работы я получил. Могу я пойти в отпуск сразу же после трудоустройства на новом месте работы? Какой размер отпускных мне положен?
Читать ответы (1)
Олег
01.11.2012, 14:36

За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы.

Два месяца назад я был переведен на новое место работы с переводом компенсации за неиспользованный отпуск на новое предприятие. На протяжении текущего года на старом предприятии отгулял 29 отпускных дней. За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы. Прошу Вас разъяснить, имею ли я право на денежную компенсацию на новом месте работы за эти неиспользованные 21 день ежегодного оплачиваемого отпуска? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Маргарита Николаевна
30.07.2014, 12:46

Какие права на отпуск имеет работник, перешедший на новое предприятие?

Работник переводом перешел на работу в наше предприятие. На старой работе перед увольнением работник получил компенсацию за неиспользованные отпуска. Через полтора месяца работник изъявил желание пойти в отпуск уже у нас на предприятии. Вопрос: положен ли очередной отпуск или он может взять отпуск без сохранения заработной платы? И на сколько дней?
Читать ответы (8)
Абаз
18.01.2016, 20:25

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря за период работы, указанный выше. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года после выхода на работу с предыдущего отпуска и при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года.
Читать ответы (1)
Елена
25.07.2011, 17:32

Кто должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, на старом месте работы или на новом месте?

Работала поваром в д.садике, переводом перешла во вновь открывшийся д.сад. На новом месте работы отпуск мне предоставить нет возможности. Кто должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, на старом месте работы или на новом месте?
Читать ответы (1)
Абаз
18.01.2016, 20:16

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Сергей
21.06.2007, 22:20

На новом месте работы мне насчитали компенсацию за период работы в их учреждении.

С августа по январь я работала в школе № 128, после переводом уволилась в другое образовательное учреждение. При расчете в момент увольнения, компенсацию за неиспользованный отпуск не получила. На новом месте работы мне насчитали компенсацию за период работы в их учреждении. МОУ № 1238 мне отказывает в выплате компенсации, ссылаясь на то, что я была уволена переводом и отпуск в полном объеме мне должны насчитать на последнем месте работы. Правомерны ли действия директоров?
Читать ответы (1)
Вячеслав
24.09.2002, 16:23

Или как-то по другому начисляется компенсация из-за того, что проработал не полный год, а только 9 месяцев?

Должны ли мне выплатить полностью компенсацию за неиспользованный отпуск (14 дней был в отпуске, 14 осталось), если проработав на предприятии 9 месяцев, собрался увольняться по собственному желанию (принят на работу был переводом с прежнего места работы) Или как-то по другому начисляется компенсация из-за того, что проработал не полный год, а только 9 месяцев?
Читать ответы (1)
Гость_
05.05.2017, 20:10

Хочу Хочу уволиться с работы Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск работа Союз 1 августа 2016 года.

Хочу Хочу уволиться с работы Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск работа Союз 1 августа 2016 года.
Читать ответы (1)
Ольга Михайловна
10.02.2007, 20:13

Или у меня сохраняется право на отпуск на новом месте работы

Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный в 2006 году отпуск на предприятии, если я увольняюсь с него по переводу на другое предприятие? Или у меня сохраняется право на отпуск на новом месте работы, и компенсация будет выплачена только после увольнения с этого места работы?
Читать ответы (1)