Могу ли я находясь в отпуске выходить на работу без приказа.

Можно ли выйти на работу без продления отпуска после болезни?

Находясь в отпуске, я попала в больницу и открыла больничный лист. На работу мне выходить 6 июля 2020, но, из-за бл отпуск продлится. Могу ли я выйти на работу без продления отпуска, те бл сдать, но отпуск не продлевать?

Читать ответы (1)

Как написать заявление об увольнении при уже оформленном приказе о предоставлении отпуска?

Добрый день) я написала заявление на отпуск, приказ о предоставлении этого отпуска уже вышел. Отпуск начинается через 5 дней. Но я решила больше не работать в этой компании и хочу уволиться. Могу я сейчас написать заявление на увольнение? Уйти в отпуск и больше не выходить на работу или мой приказ об отпуске аннулируют? Или лучше уйти в отпуск и написать заявление находясь на отдыхе?

Читать ответы (1)

Вопросы прав и обязанностей директора ООО в период отпуска без содержания

Могу ли я, как директор ООО, находясь в отпуске без содержания, подписывать и заключать договора? Или можно постоянно находится в отпуске, но периодически выходить на работу для заключения сделок, а потом опять уходить в отпуск?

Читать ответы (2)

Возможность подписывать и заключать договора в отпуске для директора ООО

Могу ли я, как директор ООО, находясь вотпуске без содержания, подписывать и заключать договора? Или можно постоянно находится в отпуске, но периодически выходить на работу для заключения сделок, а потом опять уходить в отпуск?

Читать ответы (5)

Могу ли я отказаться отвыпуска на работу по приказу без согласия?

В данный момент я нахожусь в отпуске и меня заставляют выходить с отпуска на работу, опираясь на то что если я не выйду по собственному согласию, то вызовут по приказу. Имею ли я право не выходить на работу по приказу и не расписываться в приказе?

Читать ответы (1)

Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными

Работодатель издал приказ о привлечении работника к работе в праздничные дни (2 дня). В тексте приказа указано о предоставлении дополнительных дней отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску, вопрос оплаты таких дней прописан не был (праздничные дни в одинарном размере не оплатили), конкретные даты предоставления отгула указаны не были. Позже, в приказе на отпуск, работодатель указал предоставление дополнительного отпуска к основному отпуску в календарных днях два неоплачиваемые к/д к отпуску. Работник данные приказы подписал. Позже выяснилось, что эти календарные дни - отгулы (в конце отпуска, т.к. график отпусков не менялся) совпадают с выходными днями работника. Прав ли работодатель предоставляя отгул в выходные дни работника? Что а данном случае делать работнику, если он подписал приказы работодателя? Когда выходить на работу?

Читать ответы (2)

Могу ли я находясь в отпуске выходить на работу без приказа.

Можно ли выйти на работу без продления отпуска после болезни?

Как написать заявление об увольнении при уже оформленном приказе о предоставлении отпуска?

Вопросы прав и обязанностей директора ООО в период отпуска без содержания

Возможность подписывать и заключать договора в отпуске для директора ООО

Могу ли я отказаться отвыпуска на работу по приказу без согласия?

Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными

Переносятся ли дни отпуска из-за карантина?

Как обезопасить себя при работе в отпуске без оформления приказа и получить отгулы за выполненную работу?

Желаю вернуться в отпуск по уходу за ребенком - как написать заявление и прекратить работу?

Находясь в отпуске можно выходить на работу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59