Уволена без компенсации - что делать и можно ли рассчитывать на компенсацию при ухудшении состояния здоровья?

Уволена без выходного пособия и компенсации за отпуск из-за больничного - как действовать в подобной ситуации?

Меня уволили с работы. Я находилась на больничном, работадатель сказал, что я не имела права на больничный поэтому меня уволили. Без выходного пособия, без компенсации за отпуск. Кроме того, узнав что мой муж болен, работадатель называл его мошенник и тп. У них раньше были дружеские отношения. Как мне быть?

Читать ответы (2)

Не выплаченная компенсация за неиспользованный отпуск - стоит ли подавать в суд?

Организация в которой я раньше работала не выплатила мне пособия по последним больничным листам и компенсацию за неиспользованный отпуск, после того как я написала письмо руководству об этом, мне выплатили пособия за больничные листы, но о компенсации сказали якобы мой годовой отпуск совпадал на ученический и поэтому мне выплатили ученический, но я не подписывала график отпусков, более того мы с начальником даже разговаривали о том когда примерно я уйду в отпуск и дата эта далеко была не в то время. Подскажите пожалуйста, стоит ли подавать в суд на эту организацию?

Читать ответы (1)

Нотариус сказал, что тогда я получу только половину компенсации.

После смерти мамы остались её сберкнижки 90 х годов, на которых должна быть компенсация. На приёме нотариус сказал, что в наследство должен кроме меня вступить папа, который был с ней прописан, но по состоянию здоровья папа приехать не может. Нотариус сказал, что тогда я получу только половину компенсации. Могу ли я как-то компенсацию одна, без папы?

Читать ответы (1)

Какую компенсацию имеет право получить уволенный работник после 10 дней работыодателя?

Работодатель уволил. Сказал что мою работу будет выполнять сам. Прошло 10 дней. Предлагает по соглашению сторон. Какая компенсация? После отпуска прошло 9 месяцев. Мои предположения 2 среднемесячных зп+компенсацию за неиспользованный отпуск. Я прав?

Читать ответы (2)

Выплата компенсации при увольнении по причине состояния здоровья и отсутствии соответствующей должности

Меня уволили с работы по состоянию здоровья у работодателя нету должности соответствующей моему здоровью должен ли работодатель выплатить мне компенсацию?

Читать ответы (1)

Недожидаясь заключения ВВК, меня уволили по п.б ст.могла ли я требовать отпуск вместо компенсации и как оспорить пункт увольнения?

Сегодня уволили по п. б ст. 58, не дожидаясь заключения ВВК (в заключении будет увольнение по состоянию здоровья, заключение находится на утверждении в ФСИН), хотела уйти в отпуск с последующим увольнением, но вместо отпуска дали компенсацию. Имела ли я право требовать отпуск вместо компенсации. Могу ли я оспорить пункт увольнения.

Читать ответы (1)

Уволена без единой подписи - мои права в отпуске по уходу за ребенком нарушены?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, вчера позвонила сотрудница и сказала, что меня уволили по ликвидации, все документы отправили почтой, а она мне привезет компенсацию за отпуск и пособие на ребенка за месяц. Выходного пособия не было. Разве так просто без единой подписи можно уволить человека?

Читать ответы (1)

Могу ли я сейчас подать в суд с требованием выплатить мне положенные компенсации и выходное пособие или уже прошли все сроки.

Меня уволили 15.02.09 г. в связи с ликвидацией предприятия (ИП). В тот момент я находилась в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, была беременна вторым. При увольнении мне не заплатила ничего: ни выходного пособия, ни компенсации за неиспользованный отпуск (до декретного я полтора года не была в отпуске). Могу ли я сейчас подать в суд с требованием выплатить мне положенные компенсации и выходное пособие или уже прошли все сроки. Если могу, то что именно мне требовать?

Читать ответы (1)

Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря

Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря, что компенсация рассчитывается не со дня последнего отпуска, а со дня приема на работу (стаж работы на более 10 лет на данной работе), помогите правильно рассчитать компенсацию за отпуск.

Читать ответы (1)

Выходное пособие при ликвидации предприятия - компенсация за май или необходимость дополнительного пособия?

По ликвидации предприятия в апреле, я получила компенсацию за май, т.к. уволили меня на месяц раньше ликвидации. В законе пишут про выходное пособие (вопрос: компенсация за май это и есть выходное пособие?) или кроме этой компенсации мне нужно было получить в день увольнения еще и выходное пособие за месяц (как я понимаю за июнь) или компенсация это и есть пособие? На законы посмотрела, но так и не поняла компенсация +пособие или только компенсация. Для обращения в суд у меня нет понимания, есть нарушение в выплатах или нет.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена без компенсации - что делать и можно ли рассчитывать на компенсацию при ухудшении состояния здоровья?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов