Дочка подала в суд на своего работодателя из-за не выплаты пособия за уход за ребенком - кто настоящий работодатель и как найти его?

199₽ VIP

Здравствуйте!

Ваша дочь должна сфотографировать материалы дела, чтобы можно было работать с этими документами. После чего, необходимо сравнить реквизиты, которые указаны в трудовом договоре и которые имеются в деле. И уже исходя из этого, принимать решение

Работодатель по всей видимости занимается незаконной предпринимательской деятельностью, что уголовно наказуемо. В связи с этим советую для его установления и привлечения к ответственности обратиться в полицию по месту его фактического нахождения. Согласно УК РФ:

Статья 171. Незаконное предпринимательство

1. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или без лицензии в случаях, когда такая лицензия обязательна, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, -

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. То же деяние:

а) совершенное организованной группой;

б) сопряженное с извлечением дохода в особо крупном размере, -

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ

(см. текст в предыдущей редакции)

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

После обращения Вашей дочери в суде будет легче доказать причастность конкретных лиц к невыплате пособия.

Наиболее популярен у недобросовестных работодателей обман, основывающийся на испытательном сроке, дающемся новичку на то, чтобы показать свои силы и доказать, что именно он - тот, кто нужен компании. Этот срок может оплачиваться, может и не оплачиваться. Обман заключается в том, что новый сотрудник отрабатывает испытательный срок без подписания трудового договора, а затем просто выгоняется фирмой за ненадобностью.

Чтобы избежать неприятных ситуаций, помните о некоторых правилах. Во-первых, если зарплату не платят более двух месяцев, это уже гарантия обмана. Во-вторых, нельзя расписываться на не относящихся к вам документам. В-третьих, если вы пытаетесь добиться объяснений, почему так долго нет зарплаты, но так и не получаете ясного и понятного ответа, то, не раздумывая покидайте эту компанию. на world-job.ru

Обратитесь в полицию с заявлением по факту мошенничества, так как в суде Вам откажут.

Добрый день, Валентина. попробуйте пробить на сайте ИФНС фирму с которой Ваша дочь заключала договор. Для этого Вам необходимо знать название фирмы, ИНН, ОГРН - возможно указать что нибудь одно. Там будут все данные - и отсюда строить какие то варианты.

Вот ссылка на сайт налоговой: http://egrul.nalog.ru

Одним ответом просто Вам не ответишь - необходимо изучить документы и тогда строить предположения. Обратитесь лично к юристу или адвокату возможно он Вам поможет.

Удачи Вам.

Уважаемая Валентина, г.Санкт-Петербург !

Главным признаком регистрации юридического лица является государственная регистрация в ИФНС РФ в которой ЮЛ:

- присвоен № ИНН;

- указано наименование ЮЛ;

- указан его юридический и почтовый адреса, Учредители ЮЛ;

- должны быть также указаны адреса обособленных подразделений данного ЮЛ и т.д.

Поэтому рекомендую вам получить в ИФНС Выписку из Реестра ЮЛ по данному Работодателю.

Кроме того, рекомендую вам ходайствовать в суде о привлечении к судебному процессу Прокуратуру.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 02.02.2014г

15:32 моск.

Заявите ходатайство в суде о привлечении в каестве третьего лица магазина.

Он то вам и адрес его известен*???,

Вот через него и выйдете на работодателя.