Сотруднику противопожарной службы вынесли выговор за нарушение служебной дисциплины и некачественную проверку техники - нарушение распорядка дня, проблемы с автомобильной лампочкой и принятие г
Сотруднику федер-й противопожарной службы объявлен выговор (приказ) за систем-ое нарушение служебной дисциплины, распорядка дня, некачестенной проверки техники. Объяснительные от 10.11.2013,13.12.2013,27.01.2014 года в день проступка. Разве это система? Это законно? 1-невовремя открыл дверь,2-поменял лампочку на авто-не горит-поменял-горит-объяснение почему не горела?3-не принял грязное помещение-доложил-отправили на другой объект-объяснение почему принял грязную комнату?
Анна Вы вправе обжаловать выговор обратитесь в инспекцию по труду.
СпроситьАнна. Обжалуйте приказ в судебном порядке либо в трудовую инспекцию, системы нет Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
СпроситьАнна, Вы вправе оспорить выговор в суд в течение 3 мес.
На сайте нельзя определить , законно это или нет, так как мало информации, на сайте нельзя проверить, какие документы составлял работодатель, как оформлял выговор.
Есть желание - обращайтесь - можно помочь с оспариванием.
Спросить