Отказ работодателя в выходе в отпуск по уходу за ребенком и участие в процедуре увольнения

Question

В ноябре я устроилась на работу бухгалтером, в трудовом договоре прописано срок испытательный три месяца, в декабре поняв, что мне эта работа на подходит изъявила желание выйти 30.12.2013 года в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (так как моему ребенку 2,5 года), в чем мне было отказано на словах, данное заявление пришло к ним по почте с описью вложения только лишь 09.01.2014 года, в январе они попросили написать отзыв, на это заявление я написала что в связи с производственной необходимостью переношу дату выхода в отпуск на 31 января 2014 года. Весь январь я работала, 24 января я отправила повторно заявление о выходе с 31 января в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, 27 января я вышла на работу меня закрыли в кабинете и стали требовать от меня заявление по собственному желанию, при этом угрожали, я оделась и ушла на больничный, 29 января я отправила по почте по телеграффу по факсу заявление об увольнении 3 февраля по собственному желанию так как можно уволится в период испытательного срока предупредив за три дня. Сегодня последний день я позвонила спросила могу ли я прийти за трудовой они сказали что приди напиши объяснительную так как на тебя поступила доклодная записка затем решим. Правомерно ли все это?

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

Подобное неправомерно.Вы предупредили за три дня до даты увольнения,поэтому сегодня Вас должны уволить,без всяких объяснительных.Закон на Вашей стороне.

Отказ работодателя в выходе в отпуск по уходу за ребенком и участие в процедуре увольнения

Уфа - онлайн услуги юристов

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного

Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Как рассчитывается размер ежемесячного пособия при повторном отпуске по уходу за ребенком?

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Как избежать увольнения по профнепригодности в конце испытательного срока?

Вычисление периода начисления увольнительных при увольнении по собственному желанию

Сотрудницу, прошедшую испытательный срок, не выплатили больничные - правомерны действия администрации магазина?

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Как оформить замену года отпуска по уходу за ребенком для расчета декретных выплат?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59