Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволят ли меня, если я беременна и наш штат сокращают?

03.02.2014, 19:15
• г. Якутск

Помогите пожалуйста. У меня такая ситуация. Я устроилась на работу на по трудовому договору на 1 месяц потом продлили ещё на 2 месяца. И вчера сказали что нашего штата сокращают, переводят на автоматизированные системы. И я узнала что я беременная. Имеют ли право меня уволить. Или должны предоставить другую работу..?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У Вас срочный трудовой договор. Вот когда принесете работодателю справочку из ЖК , что беременны , вот тогда и можно о чем-то рассуждать. Но и в этом случае есть свои нюансы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алина
15.09.2010, 19:18

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца.

У меня сложилась такая ситуация. Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 2 месяца узнала, что беременна. Имеют право меня уволить с работы или нет?
Читать ответы (1)
Екатерина викторовна
16.12.2014, 11:04

Какова ответственность работодателя при увольнении беременной сотрудницы по срочному трудовому договору?

Устроилась на работу по срочному трудовому договору, проработала два месяца и узнала что беременна, имеет ли право работодатель меня уволить?
Читать ответы (3)
Ольга
13.09.2012, 13:44

Беременна на работе - права и возможности сотрудницы с ограниченным трудовым договором

Я устроилась на работу 01.09.2012, вчера 12.09.2012 узнала что беременна, устроена по трудовому договору сроком на 1 месяц, каждый месяц к трудовому договору подписывается соглашение о продлении тд сроком на следующий месяц, и так до года, только потом подписывается соглашение на неопределенный срок. Начальству о своей беременности еще не сказала, боюсь что по истечении этого месяца меня уволят. Могут ли меня уволить, и если нет, то на что я вообще могу рассчитывать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Марина
19.05.2005, 13:00

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, я узнала, что беременна. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в связи стем, что ипытательный срок еще не закончился?
Читать ответы (1)
ГАЛИНА
15.10.2016, 07:30

Имеют ли право уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?

Дочь устроилась на работу по трудовому договору, на время декретного отпуска специалиста и с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, попала в больницу, узнала, что беременна. Не секрет, что работодатели стараются освобождаться от беременных сотрудников. Имеют ли право её уволить, как не прошедшую испытательный срок? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анна Александровна
08.08.2020, 16:41

Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника

Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.
Читать ответы (1)
Денис Викторович
28.06.2014, 00:40

Права беременных работниц на увольнение по договору гпд

Моя беременная жена устроилась на работу по договору гпд. Через месяц ей сказали, что в компании сокрашение штата и мы больше в вас не нуждаемся. Имеют ли права ее уволить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
17.11.2016, 16:39

Могут ли уволить находящуюся в декретном отпуске с работой на срочное время?

Месяц назад я устроилась на работу, на время отсутствия постоянного работника, декретного отпуска с испытательным сроком три месяца. Сейчас я узнала, что сама беременна. Имеют ли права меня уволить?
Читать ответы (2)
Анастасия
30.11.2017, 11:47

Может ли работодатель отказать в официальном трудоустройстве?

Здравствуйте. Ситуация такая: устроилась на работу, первый месяц по договору, дальше официальное трудоустройство обещают. Отработала буквально несколько дней и узнала что беременна, срок так скажем не совсем маленький. Имеет ли право работодатель по истечению месяца не устроить меня официально? Организация не государственная. Спасибо.
Читать ответы (2)
Кристина
30.12.2015, 23:30

Как рассчитать выплаты по декретным после ухода на новую работу

Работала 2,5 года на официальной работе и уволилась. Через месяц узнала что беременна. Ещё через 2 месяца устроилась на другую работу. Как рассчитать выплаты декретных.
Читать ответы (1)