Здравствуйте!!! На работе у меня прихватило спину уже 6 месяцев сижу на больничном(обследуюсь в профзаболевании),делаю группу но её не дают,а выписали на лёгкий труд работодатель по этой справке откровенно говорит, что предоставит мне работу охранником в 100км от моей прежней работы и место жительства не предоставляя ни каких условий(добираться самостоятельно не возможно,хромает нога) для того,что бы уволить!!! по причине если я откажусь.и не вовремя на работу буду приходить могут ли они уволить? откровенно хотят дуда отправить что бы уволить

По причине если я откажусь.и не вовремя на работу буду приходить могут ли они уволить?

Медицинская сестра после операции находится в поисках работы - как защитить свои права

Я - медицинская сестра, в июне перенесла операцию по удалению рака 3 степени щитовидной железы. 4 месяца была на больничном, потом дали инвалидность 3 группы с ограничением. На работе мне отказывают в прежнем месте работы. Какая статья ТК РФ диктует мои права? Имеют ли право не пинять меня на прежнее место работы. Если нет, то какую работу по моей специальности мне должны предоставить работодатели?

Читать ответы (1)

Нет транспорта - работодатель предложил самостоятельно добираться на работу, имеет ли право?

В связи с сложившейся ситуацией, не ходит общественный транспорт, работодатель предложил самостоятельно добираться до места работы и обратно до дому, от работы живу далеко, пешком не дойти. Законно ли поступает работодатель и имеет ли права поставить мне прогул по причине, того, что я не могу добраться на работу самостоятельно? На такси ездить не готова т. К дорого?!

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить, если откажусь от перевода на работу с низкой зарплатой и сложным местоположением?

Я многодетная мать одиночка на работе мне предложили перевестись на другое место работы, но зарплата ниже чем сейчас и место работы находиться в районе куда тяжело добираться, так как я живу за городом. Если я откажусь, могут ли меня уволить или они должны предоставить другой вариант?

Читать ответы (1)

Работодатель без трудового договора и должностных инструкций требует каждодневный отчет, но не предоставляет работу - что делать?

У меня нет ни подписанного мной трудового договора, ни подписанных должностных инструкций. Работодатель поставил цель-уволить меня после 3 лет работы. Издал приказ о каждодневном отчете проделанной мной работы. В то же время работу не дает. Имеет ли он право, не предоставляя мне работу, требовать отчет, и говорить, что не выполняется работа в полном объеме?

Читать ответы (1)

Компания подала в суд. значит автоматически иск придет ко мне на новую работу?

Если я не ошибаюсь исполнительный приказ приходит по адресу места работы, а я вот не работую уже на прежней работе, а микрофин. Компания подала в суд. значит автоматически иск придет ко мне на новую работу? Займ у меня 3000 тыс, процент был 1,5% ,компания не знает место работы моей новой работы.

Читать ответы (3)

Инвалид с бессрочной группой и противопоказаниями принуждают работать охранником на угольном разрезе - что делать?

Дали 3 группу инвалидности бессрочно. Работаю охранником 6 разряда на угольном разрезе. МСЭК разрешила работать охранником. Согласно рекомендациям индивидуальной карты реабилитации мне противопоказан тяжёлый физический труд, воздействие неблагоприятных метеоусловий, работа в вынужденной рабочей позе. Все эти факторы присутствуют в моей работе, но работодатель отказывается перевести меня на подходящую работу и потребовал принести справку, что мне нужен лёгкий труд, а таких справок инвалидам не дают и уволить меня по ст.73 п.8 отказался. Как поступить в этой ситуации и куда обратиться?

Читать ответы (1)

Обязанность приходить на работу после сообщения о беременности – неожиданное требование со стороны работодателя

Добрый день. В моем трудовом договоре указано место работы: офис Работадателя, г.Москва. При этом весь период работы я работала можно сказать удаленно (задания от руководства получала по телефону или по эл. почте), поскольку эта работа была по совместительству. С основного места работы я уводилась несколько месяцев назад, а с этого места по совместительству - нет. Недавно яиузнала, что беременна, о чем сообщила руководству компании, в которой я работаю по совместительству. Сейчас они заявляют, что я должна приходить к ним на работу. Для меня это очень затруднительно (2 часа добираться до работы и 2 маленьких детей). Могут ли меня вынудить приходить на работу, тогда как раньше этого не требовалось?

Читать ответы (1)

Опыт работы и предпочтения игнорируются - мои права и ограничения на бирже труда

Месяц назад я уволилась с работы и встала на биржу труда. Они мне дают направления на любую работу, мотивируя тем, что у меня образование 11 классов и говорят что если я откажусь 2 раза приостановят оплату. Могу ли я отказываться если мне действительно работа не нравится и неужели они не должны учитывать ни зарплату, ни профессию предыдущего места работы?

Читать ответы (2)

Проблемы с выздоровлением после протезирования и артроскопии коленных суставов, затруднения с трудоустройством.

Был на больничном после протезирования коленного сустава, выписали, но нога полностью не выздоровела, к тому-же второе колено после артроскопии (требуется протезирование сустава) и уже не возможно ходить. Дали справку на легкий труд, но у работодателя нет такой работы. Съездил на работу, сказали идти в больницу, но врач говорит не имеет права давать больничный т.к. только выписали на работу.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По причине если я откажусь.и не вовремя на работу буду приходить могут ли они уволить?

Москва - онлайн услуги юристов