
Татьяна Александровна
28.03.2021, 19:29
Испытательный срок и беременность - имеет ли работодатель право расторгнуть трудовой договор без причины?
Читать ответы (2)
Я устраиваюсь на работу к частнику без трудовой книжки сварщиком. Част-ник говорит, что пока я на испытательном сроке (3 месяца) заключать договор он со мной не будет. Пока просто будет давать наличку на руки. Если сойдем-ся, заключит потом. Имеет ли он на это право, не будет ли это подставой? Как мне поступить в этой ситуации?
Здравствуйте Сергей! Без трудового договора никаких гарантий выплаты зарплаты у Вас не будет и вариант с "подставой" не исключен. Ваши отношения будут основаны на личном доверии, поэтому вопрос заключать или не заключать трудовой договор зависит только от Вашей уверенности в работодателе. С уважением, Александр Тимофеев.
Спросить