Наталья
13.04.2021, 08:09
Юристы ответили - могут ли уволить беременную, если при трудоустройстве написала заявление на увольнение с открытой датой?
Читать ответы (3)
Имеет ли он право уволить меня по той бумаге которую я писала ещё 4 года тому назад?
• г. Партизанск
Работаю в организации 4 года, забеременила! Раотаю официально, но одна загвозка при трудоустройстве заставили писать бумагу об увольнении по собственному желанию! В помещении где я работаю курят круглосуточно работаю сутки через трое! Физически не смогу работать в накуренном помещении! Как только работадатель узнал о беременности настаивает чтоб я ушла! Имеет ли он право уволить меня по той бумаге которую я писала ещё 4 года тому назад? Как быть!?
Читать ответы (0)
Надежда
19.02.2016, 00:41
Работодатель требует увольнения беременной сотрудницы - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Алексей
02.06.2016, 18:38
Законность требования работодателя о запрете работать в той же сфере после увольнения по собственному желанию
Читать ответы (4)
Ольга
05.01.2021, 18:31
Официальное трудоустройство и увольнение при беременности - что делать, если прошло несколько лет?
Читать ответы (2)
Светлана
21.05.2017, 19:57
Нарушение прав работников и недопустимость одиночной работы
Читать ответы (3)
Светлана Петрова
28.12.2014, 20:52
Как отстоять свои права, если работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию из-за беременности?
Читать ответы (3)
Илья Николаевич
04.06.2014, 21:56
Организация ликует - нет документов о переводе, но увольняют
Читать ответы (1)
Света
21.08.2017, 14:44
Может ли работодатель изменить график работы после получения заявления по собственному желанию работника?
Читать ответы (8)
Дмитрий
10.09.2013, 08:10
Что делать, если работодатель вынудил написать заявление об увольнении четыре года назад, а теперь угрожает уволить
Читать ответы (1)
Артём
20.03.2022, 10:43
Как получить бумагу о неофициальной работе для суда, если работодатель не хочет ее выдавать?
Читать ответы (3)