Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель заставляет писать 3 дня за свой счет в течении полугода в связи с плохим финансовым состоянием предприятия.

04.02.2014, 14:30
• г. Ярославль

Работодатель заставляет писать 3 дня за свой счет в течении полугода в связи с плохим финансовым состоянием предприятия. Что делать в этой ситуации?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
22.12.2014, 20:13

Нарушение сроков выплаты зарплаты - как реагировать на вымогательство при увольнении?

Написал заявление на увольнение в связи с нарушением нанимателем сроков выплат зарплаты по контракту. Ранее, в связи с финансовым положением предприятия, наниматель заставляет добровольно-принудительно написать заявление за свой счет. После того, как отдал заявление на увольнение, в течение дня приглашают для беседы и сообщают, что я якобы не писал заявление за свой счет и буду уволен за прогул. Что делать?
Читать ответы (2)
Александр Донцов
13.11.2016, 13:11

Работаю в структуре РЖД. В связи с падением объёма перевозок, работодатель заставляет писать дни за свой счёт. Правомерно ли это?

Работаю в структуре РЖД. В связи с падением объёма перевозок, работодатель заставляет писать дни за свой счёт. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
22.06.2015, 19:58

Может ли работодатель требовать от своих сотрудников писать заявление на отпуск за свой счет в связи с экономическими

Работодатель заставляет работников писать заявление на отпуск за свой счет ввиду сложной экономической обстановки на предприятии. Имеет ли работодатель на это право?
Читать ответы (1)
Владимир
02.12.2013, 13:53

Законность вынужденного написания заявлений за свой счет на предприятии и право на дополнительные выходные для

У нас на предприятии заставляют писать заявления за свой счет на три дня принудительно. Законно это? И еще хочу узнать у меня ребенок инвалид я пользуюсь дополнительными выходными, я могу эти дни брать именно тогда когда заставляют писать за свой счет. Спасибо за ранее!
Читать ответы (1)
Михаил
03.03.2011, 20:20

Директор ЗАО лишил премии все службы предприятия из-за неудовлетворительного финансового состояния - Законное решение?

Директор лишил премии все службы предприятия. Основание-в связи с неудовлетворительным финансовым состоянием предприятия [задолженность по энергоносителям ] Премия ровно половина оклада. Предприятие ЗАО. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Владимир
08.04.2013, 14:35

Определение ситуации при простое предприятия - кто должен оплачивать написание заявления работником?

При простое предприятия работодатель заставляет писать заявление за свой счет или оплата 2/3 при нахождении на рабочем месте прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Ольга
27.03.2020, 18:16

Работодатель требует писать заявление на отпуск за свой счет из-за нерабочей недели - что делать?

В связи с Указом Президента № 206 " О нерабочей неделе " работодатель заставляет писать заявление об отпуске за свой счет на месяц. Правомерны ли его действия и что надо делать. Работа на заводе в цеху. (Работодатель делает акцент на то,что предприятие работает по сменам, потому его действия приемлемы).
Читать ответы (1)
Марина
23.04.2016, 11:33

Как действовать, если предприятие требует писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и закрывает двери

Предприятие заставляет работников писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы (предприятие испытывает финансовые трудности). Я не собираюсь писать данное заявление. Как быть, если я приду на работу, а двери предприятия закрыты? Не посчитают ли это прогулом? Возможно ли это как-то зафиксировать? И правильно ли я понимаю, что работодатель должен нам оплатить как за простой в размере 2/3 от среднего заработка, так как простой произошел по вине работодателя?
Читать ответы (2)
Ирина Николаевна
22.06.2015, 20:26

Принуждение к оплате отпуска - как поступить в такой ситуации?

Вынужденный отпуск за свой счет по вине работодателя. Работодатель заставляет писать заявление сотрудников на отпуск за свой счет. Действия работника в данном случае.
Читать ответы (1)