Здравствуйте, Людмила Владимировна! Вы в любой момент (до дня увольнения в связи с сокращением штатов) можете расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не позднее чем за 2 недели. Но увольняться по собственному желанию или нет - это может быть только Ваше решение, а не работодателя. Если Вы этого не хотите, то и работодатель Вас с формулировкой "по собственному желанию" уволить не сможет.

С уважением, А.Д.Руслин.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работодатель желает уволить продавца, несмотря на заявленное сокращение штатов - имеет ли он на это право?

Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов).

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Каковы правила предупреждения и компенсации при сокращении и закрытии магазина во время декретного отпуска?

Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?

Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?

Уведомление о сокращении должности получено 02.03, но после узнав о своей беременности 16.03

Может ли работодатель отменить сокращение штатов после вынесения приказа?

Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?

Вопросы, связанные с увольнением сотрудника при закрытии государственного предприятия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59