Я вышла досрочно из декрета и работаю на 0,75 ставки, но не на своем месте, хотя в той же должности. В апреле ребенку исполнится 1,5 года и я должна буду выйти на полную ставку на свое место. Но как мне доказать, что в данный момент я работаю не на своем месте? Ведь должности одинаковые, разница лишь в количестве часов, а следовательно и в зарплате.

Но как мне доказать, что в данный момент я работаю не на своем месте?

Влияет ли работа на ставку и на не полную ставку на оформление пенсии?

При оформлении пенсии учитывается ли в стаж работа на ставку и в другом месте на 0,5 ставки, ведь количество часов больше, чем у того, кто работает на полную ставку в одном месте?

Читать ответы (1)

Расчет декретных выплат при работе на пол ставки

Обращаеться к вам Шароватова Анастасия Александровна. Я с июня месяца работаю в компании Современные Средства Связи. С самого начали мы работали на полную ставку. Затем к нам приехали сказали подписать заявление на пол ставки. В апреле 4 числа я вышла декрет, но за два месяца до декрета писала заявление на полную ставку. То есть на момент выхода в декрет я работала на полной ставке. Официальная зарплата у нас была 4000. Подскажите пожалуйста как будут расчитанны декретные. И какая сумма примерно выйдет. Зарание спасибо.

Читать ответы (1)

Вышла досрочно из декрета и написала заявление на увеличение ставки после 1,5 лет ребёнка, но мне сказали, что нет мест.

Такой вопрос, вышла досрочно из декрета и написала заявление на 0,75 ставки, а теперь когда ребёнку исполнилось 1,5 года, решила выйти на 1 ставку, а мне сказали нет мест. Это законно?

Читать ответы (1)

Влияет ли зарплата в декрете на расчет отпускных после выхода из декрета?

Я на основном месте работы работаю на 1 ставку и на 0,2 ставки по совместительству. До ухода на больничный по беременности и родам я не использовала накопленный отпуск. После больничного я ушла по основной ставке в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а по 0,2 вышла на работу, так сказать на неполную занятость. Выйдя в 1,5 года из декрета меня сначала отправили в отпуск по 1,2 ставке на 2 недели и отпускные мне насчитали исходя из зарплаты за последний год по 0,2 ставке, получилось почти за свой счет. Хотя обычно если ты находишься в декрете берется в расчет зарплата за год до декрета. Вопрос не должны ли мне были по основной ставке, по которой я была в декрете, взять в расчет зарплату до декрета? Неужели у нас такие законы что за эти две недели в отпуске после декрета я сразу потеряла 14 тыс., которые работая в декрете на 0,2 ставки я заработала за 7 мес. работы? Т. е смысла работать в декрете вообще не было?

Читать ответы (2)

Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?

Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку? В справке от ВТЭК ограничения рабочего времени (0,5 ставки) не указано. Работаю преподавателем в Школе Искусств. Полная ставка составляет 18 часов.

Читать ответы (1)

Вопрос о правильности расчета декретных сотрудницы, работавшей на нескольких работах по разной ставке

Вечер добрый, у меня такой вопрос... Вышла в декретный отпуск. Работала на трех работах. На первых двух работала по полной ставке первую половину 2015 года, до апреля я работала на полную ставку, а после устроилась на новую работу на 0.5 ставки. В декрет вышла с 0.5 ставки. В итоге мне рассчитали декретные по МРОТ и поделили всю сумму пополам и объяснили тем, что на данный момент у меня 0.5 ставки. Разве правильно произведен расчет?

Читать ответы (1)

Могу ли я работать на 0.5 ставки в детском саду до 2 лет ребенка?

Я работаю в детском саду воспитателем, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Малышу исполнился год и я хочу выйти сейчас на работу на 0.5 ставки, и так работать пока ребенку не исполнится 2 года. На работе мне сказала, что до 1.5 лет ребенка я могу работать на 0.5 ставки, а потом должна работать на целую ставку. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Иду с иском в суд - восстановление на рабочем месте и возврат ставки после перевода коллеги на 0,5 ставки

После увольнения на мою должность путем перевода оформили сотрудника на 0,5 ставки. Также он работает на своем месте полную ставку другой должности. Я иду с иском в суд о восстановлении на рабочем месте. Если восстановят, должен ли мне работодатель вернуть мне мою ставку на рабочем месте?

Читать ответы (1)

Как получить полную ставку работы после периода декретного отпуска в организации с новым директором?

Я была взята на работу за основного сотрудника, находящегося в декрете, на 0.5 ставки, позже я вышла на полную ставку, после ушла сама в декрет, но основная сотрудница не вышла после декрета и я автоматически стала основным сотрудником, после 1.5 лет ребенка я вышла работать на 0.5 ставки (мне было так удобнее) , на вторые 0.5 взят временный сотрудник, сейчас я имею полное право выйти на полную ставку по своему желанию? Сейчас в моей организации сменился директор и пытается найти способ запретитьмне выйти на полный день.

Читать ответы (2)

Возможность взять дополнительные часы работы как педагогу-организатору в школе

Я работаю в школе педагог-организатором, полная ставка. На данный момент в декрет, должна выйти в марте. Хочу взять еще часы учителя истории, сколько часов я могу взять дополнительно? Можно взять еще одну полную ставку? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но как мне доказать, что в данный момент я работаю не на своем месте?

Омск - онлайн услуги юристов