Я являюсь донором, работаю посменно график: 12 часов с 08.0 до 20.00, 12 часов с 20.00 до 08.00, затем 1 выходной день Я сдала кровь после ночной смены, т.е после 08.00 когда ушла с работы. Работодатель отказывается давать мне 2 выходных дня, т.к. считает что я сдавала кровь в рабочий день и не предупредила заранее. Прав ли мой работодатель?

Работодатель отказывается давать мне 2 выходных дня, т.к. считает что я сдавала кровь в рабочий день и не предупредила заранее.

Конфликт с работодателем из-за отдыха после донорства крови - Правы ли доноры в своей требовательности?

Являюсь донором, график работы сменный (вредные условия труда) с 08.00 до 20.00, с 20.00 до 08.00, отсыпной, выходной. Кадры отказываются предоставлять доп. дни отдыха, когда были донации после ночной смены, т.е. после 08.00 часов. Работодатель мотивирует это тем, что мне оплачивали этот день (с 20.00 до 00.00 - 4 часа и с 00.00 до 08.00 - 7,5 часов), а также тем, что в связи с вредными условиями труда я не имела право работать в день сдачи крови. Прав ли работодатель? Ведь я сдавала кровь после 08.00 часов, когда смена уже закончилась, при этом я дома сначала поспала, и на работу после сдачи крови не выходила, трудлвые функции не выполняла. Следующий день также был выходным.

Читать ответы (1)

Сколько дней положено на отдых после сдачи крови для помощника машиниста?

Работаю помощником машиниста. Являясь донором, сдал кровь в день после ночной смены. Сколько дней положено к отдыху? Если мой рабочий график 12 ч-день, 12 ч-ночь, отсыпной, выходной... как должен быть предоставлен отдых при предоставлении мной донорской справки? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерно ли отказать в предоставлении 2 отгулов после сдачи крови?

Являюсь донором. Работаю ночными сменами с 00 часов до 6 утра. Кровь сдала после отработанной ночной смены. В кадрах отказываются предоставить 2 отгула, говорят что положен один. Так как день сдачи крови я уже отработала... разве это правомерно? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Вопросы о выходных и рабочем графике для доноров крови и их отношение к ночной смене

Я являюсь донором крови и ее компонентов. Работаю дежурной по станции. Я сдавала кровь в свой рабочий день и вышла на работу в ночную смену, то есть в этот день смена 4 часа, работодатель о сдаче крови не знал. Мне по справке два выходных положено или один? И правильно ли я поняла, что одну ночную смену (20:00-00:00, 00:00-08:00), нужно два дня отдыха?

Читать ответы (1)

Отказались принять донорскую справку из-за неправильного времени сдачи крови перед ночной сменой

Работаю по графику день, ночь-2 выходных. Сдавал кровь утром перед ночной сменой, на работу вышел. Позже, когда мне понадобился выходной день, на работе отказались принимать донорскую справку, обьясняя это тем, что перед ночной сменой кровь сдавать нельзя.

Читать ответы (1)

График: 5 дней 1 дневная смена/1 день выходной, 5 дней 3 ночная смена/2 выходных, 5 дней 2 вечерняя смена/2 выходных.

Имеют ли право работодатели по приказу заставить работать в выходные дни, если непрерывно получается 11 рабочих смен, работа по трехсменному графику (1 дневная смена-8 часов, 2 вечерняя смена-7 часов, 3 ночная смена-9 часов), вредное производство. График: 5 дней 1 дневная смена/1 день выходной, 5 дней 3 ночная смена/2 выходных, 5 дней 2 вечерняя смена/2 выходных. Благодарю за помощь.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности отдыха по донорским справкам в выходные дни при работе посменно 17 часов через два дня

Я являюсь почетным донором России работаю посменно 17 часов через два дня выходных, могу ли предоставлять работодателю донорские справки для отдыха в свои выходные дни, или же я обязан отдыхать по справкам только в рабочие дни.

Читать ответы (2)

Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов)

Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов), если рабочая смена пришлась на праздничный день, например 1 января, т.е. оплата должна производиться в двойному тарифу либо нет? Работаю в образовательном учреждении.

Читать ответы (1)

Конфликт между работником-донором и работодателем - проблема с выходными и оплатой отдельных дней

Я являюсь донором и работаю по графику 2 дня через 2 дня по 12 часов. Я сдавал кровь в свой выходной день (в мае 2016 г.), сегодня мне понадобились донорские выходные (два дня), но работодатель отказывает мне в двух выходных и говорит, что мне положен только один выходной, ссылаясь на то, что я сдавал кровь в выходной день и этот день не может быть оплачен по среднему заработку, т.к. я и так отдыхал в этот день. Я пытался объяснить, но не спорить с работодателем очень сложно. В итоге мне пришлось взять два дня за свой счёт (т.к. у меня с ребёнком и сидеть некому). Прав ли работодатель? Если не прав, то как мне воспользоваться двумя днями отдыха, если работодатель не даёт два дня? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Федеральный госслужащий - изменение рабочего графика на протяжении 12-часовых смен — нарушение ТК?

Работаю федеральным госслужащим. (фз-79) Рабочий день был всегда с 9 до 18 часов. Сейчас объявили, что мы будем работать по следующему графику: четыре дня по 12 часов днем, затем четыре выходных, затем четыре смены подряд по 12 часов в ночное время. (Включая выходные дни) Считаю это незаконным, противоречащим ТК. Прав ли я?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается давать мне 2 выходных дня, т.к. считает что я сдавала кровь в рабочий день и не предупредила заранее.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов