Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить, если работодатель сменил название во время моего декретного отпуска?

04.02.2014, 19:27
• г. Волжский

Я беременна и нахожусь в очередном отпуске до 10.02.2014 а с 11.02.2014 начинается отпуск по беременности и родам. Сейчас в женской консультации готовят родовой сертификат где указано настоящее место работы. Случайно от коллег 04.02.2014 я узнаю что на работе затеяли то ли реорганизацию то ли ликвидацию, но всех уволили (формально) пояснив что меняют название организации и потом всех примут обратно. Меня соответственно никто не оповещал. Вопрос собственно такой. Получив родовой сертификат и листок нетрудоспособности я должна оповестить работодателя и уйти в ОБР но предприятие сменило (к тому Времени) название и что тогда всё переделывать? Или же декретные мне и так выплатят? Просто завтра поеду на работу выяснять и хотелось бы быть юридически подкованной. Заранее СПАСИБО. Анна Витальевна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К сожалению, это очень распространенная форма безболезненного для организации процедура избежания определенных обязательств,в том числе по увольнению работников (даже беременных и находящихся в отпуске по уходу за ребенком). В лучшем случае Вам необходимо перейти во вновь созданную организацию и без проблем получать причитающиеся денежные средства, в противном случае, если Вы останетесь в реорганизуемой (ликвидируемой) организации, то скорее всего денежных средств на выплату отпуска по уходу за ребенком у организации не будет.

За более подробным разъяснением можете обращаться:

www.vpz34.ru

25-18-99, 8-902-360-15-78

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волжский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги