Возможность устранения отрицательных мотивов и восстановления после увольнения - сроки и действия

05.02.2014, 07:59

• г. Лабинск

Я будучи сотрудником ОМВД находясь в отпуске по 27.10.2013 попал в нелепую ситуацию которая случилась 05.10.2013 в связи с чем в отношении меня следственным комитетом была начата проверка по ч 1 ст.293 Ук РФ О чем в свою очередь был осведомлен ОМВД и в отношении меня началась служебная проверка по окончании которой было принято уволить меня по отрицательным мотивам был издан приказ 23.10.2013 об увольнении по отрицательным мотивам за непринятие должностных мер! была выдана трудовая и приказ! Спустя время я получил постановление следственного камитета об отказе в возбуждении уголовного дела по ч 1. ст 293 за отсутствием в моих действиях состава преступления и также было прописано что я принял должностные меры! Постановление было датированно 07.11.2013 сей час с в общей сложности прошло около 4-х месяцев могу ли я убрать отрицательные мотивы, востановится, получить компенсацию? Каким путем необходимо следовать если это возможно!? Какие сроки для обращения в суд? ?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

05.02.2014, 08:24,

г. Москва

Дмитрий, здравствуйте! Обжаловать приказ об увольнении можно в течение одного месяца со дня вручения Вам приказа. Пусть даже взять дату, когда Вы получили постановление СК, и можно было бы попробовать восстановить срок - Вы и этот срок пропустили.. Хотя, на мой взгляд, нужно было идти другим путем: обжаловать приказ во время.

В общем, мое мнение - к сожалению, поздно...

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России