Каковы права и обязанности работника при несогласии с переводом в другой отдел без предупреждения и согласия
Меня на работе хотят перевести в другой отдел, при чем хотят это сделать не предупреждая. Имеют ли право меня перевести в дугой отдел без моего согласия, и даже не предупредив за какое то количество дней?
Здравствуйте,если у Вас в трудовом договоре не обозначено место работы (конкретный адрес) и должностные обязанности Ваши не изменяются, то такое перемещение возможно и без Вашего согласия.
СпроситьБудьте любезны-у меня 2 вопроса:
1) Меня хотят перевести в нашей организации в другое подразделение-департамент, и в другой отдел (с сохранением зарплаты и должности). Имеют ли право это сделать без моего согласия? Если имеют, то за какое время должны предупредить?
2) Я работаю в графике два через два дня. Меня переводят в пятидневку. За сколько дней меня должны предупредить о переводе без моего согласия, если я возражаю.
Спасибо.
Я беременна и работаю в государственном учреждении, узнала что меня хотят перевести в другой отдел без моего согласия. Имеют ли право?
Меня без моего согласия хотят перевести на другую должность в другой организации и говорят что на моей зарплате это не отразиться, имеют ли они право меня перевести если я этого не хочу, я работаю в фин управлении а хотят перевести в отдел экономики администрации.
Здравствуйте, Я военнослужащий и меня хотят перевести в другое подрозделение без моего согласия. Имеют ли право они это?
Я берееменная и работаю продавцом в магазине по адресу где у меня и заключён трудовой договор, меня хотят насильно перевести в другой магазин без моего согласия при этом постоянно нервируют с этим вопросом. Имеют ли они право меня перевести в другой магазин без моего согласия?
Новый руководитель департамента на заводе, решил перевести меня в другой отдел без моего согласия. Вопрос имеет ли согласно законадательству он на это право?
Может ли работодатель перевести в другой отдел без моего согласия? Работаю в казенном учреждении с министерства пришел приказ об объединении двух отделов. Теперь меня хотят перевести в другой отдел. В трудовом договоре отдел в котором сейчас работаю прописан. Работаю по своей специальности. В другом отделе будет другая должность. Правомерны ли действия работодателя?